找到 薪酬 相關(guān)內(nèi)容516條

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  央企負責人薪酬制度改革方案已下發(fā) 嚴控公積金繳存比例 2016-12-14

  央企薪改方案已下發(fā) 嚴控公積金繳存比例 對于社會關(guān)注的央企負責人薪酬制度改革方案，知情人士表示，原文日前已下發(fā)到各中央企業(yè)

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  管控央企公積金需先公開薪酬水平 2016-12-14

  管控央企公積金先公開薪酬水平 一直以來，公積金都被視為國企收入和福利的灰色地帶，國企公積金繳存比例過高現(xiàn)象也確實存在。最新

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  單位換領(lǐng)導，就能單方面變更薪酬待遇嗎？ 2016-12-09

  案情簡介 王某是一名下崗人員，2000年通過熟人介紹被當?shù)匾患裔t(yī)院招聘為一名120救護車司機，當時王某交了3萬元抵壓金后開始上班，工資為500元/

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  關(guān)于勞動薪酬案例 2016-12-08

  【案情簡介】申訴人：夏某;被申訴人：上海虹橋高爾夫俱樂部有限公司 申訴人因被申訴人沒有支付報酬于2008年**月**日向上海市閔行區(qū)檢察院提起抗訴

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  超女”易慧狀告老東家拖欠薪酬一審勝訴 2016-12-08

  2007年5月25日，北京市海淀區(qū)人民法院審結(jié)了超女易慧(女，土家族，廣州星海音樂學院學生)訴北京歡唱網(wǎng)格互動科技有限公司演藝合同糾紛一案，法院判

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  勞動者須謹防“薪酬陷阱” 了解自己的收入構(gòu)成 2016-12-04

  【導讀】:　　百度貼吧“常熟吧”的一篇帖子寫道：“有些公司每個月可能給你好幾千塊工資，但他們計算你的社?；鶖?shù)時并不按照你的實際工資申報，不管你工資多高都按最

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  企業(yè)在給員工薪酬時該如何處理 2016-12-04

  【導讀】:企業(yè)在給員工薪酬時該如何處理,企業(yè)在給員工薪酬時該如何處理 A、處理這類問題，可考慮采用工資加獎金的辦法。企業(yè)可以許諾的方式為：如果按要求完成了項

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  企業(yè)年金及商業(yè)補充養(yǎng)老保險漸成薪酬福利一員 2017-04-15

  　　員工福利是企業(yè)薪酬福利體系的重要組成部分，它直接影響到員工的生活質(zhì)量和對企業(yè)雇主的滿意度?！　〗?，北京某人力資源服務(wù)有限公司開展了“最受員工歡迎的福利調(diào)查”，調(diào)查涉及社