沒簽勞動合同受傷 法院認定工傷 2017-06-18
沒簽勞動合同,也能認定工傷。 地板銷售公司安裝工陳某,被公司派到經銷商羅某處工作。在一次為羅某客戶安裝地板的過程中,陳某右手中指受傷。沙區(qū)人力社保局認定其為工傷。但羅某認為雙方沒簽訂勞動合同,只有雇
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沒簽勞動合同,也能認定工傷。 地板銷售公司安裝工陳某,被公司派到經銷商羅某處工作。在一次為羅某客戶安裝地板的過程中,陳某右手中指受傷。沙區(qū)人力社保局認定其為工傷。但羅某認為雙方沒簽訂勞動合同,只有雇
編輯同志: 我村張某在村子里租了幾間平房,成立了一家食品廠(未經工商部門登記注冊)。張某招了幾名民工從事食品生產,一名民工在工作時被壓面機壓斷一條胳膊,請問,這名民工能認定工傷和獲得賠償嗎?王
【案情】 李某是北京市某金屬壓延公司的合同制工人,勞動者與用人單位根據相關法律規(guī)定簽訂了勞動合同,并且公司依法為李某繳納社會保險。某日,李某在本單位未到下班時間也未向領導請假的情況下,乘坐本單位工
某公司駕駛員劉某送貨到外省市,急于趕回上海,竟不顧長途連續(xù)駕車的疲勞,連夜駕車返滬。途中因忍不住瞌睡,一瞬間撞上了前方車輛,劉某身受重傷,公司以其違規(guī)肇事不予申報工傷,劉某自行申報,獲得認可。
問:我朋友是一名被公司長期外派在辦事處工作的員工。近日他突然半夜腦溢血死亡。請問這算不算工傷呢?公司需要承擔什么費用嗎?社保有什么補償嗎?答:可以認定工傷。公司應承擔喪葬補助金(6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年
在某置業(yè)有限公司上班的李某,在上班期間未請假私自回家,途中遭遇車禍死亡。事故發(fā)生后,被認定為工傷,單位將認定部門告上法庭。一起職工在工作時間去世引發(fā)的糾紛,再次將工傷認定引入大家的視線。日前小編從沈
【案情】王某,男,62周歲,農民,在一工廠從事門衛(wèi)工作,雙方未簽訂勞動合同,也未辦理工傷保險。2009年10月一天,王某在工作中,一輛進廠運貨的拖拉機將其撞傷。受傷后王某向當地勞動行政部門要求作工傷
[案情] 陳大年系某村村民,1942年3月出生。2002年9月2日,第三人華藝廠(私營企業(yè))在傳達室門外貼出招工啟事,內容為其廠需招用跟車裝卸工3名,對象為25歲以上的身強力壯的男子,有意者可于本