曹云金事件之我見:如何對付職埸惡狗? - 史為建感悟人力資源管理 2018-09-28
無憂保職場指南早報:(1)郭德剛是誰?我是知道的。但曹云金是誰,我還真的不太清楚。我有自己的新浪微博號,一直有關注郭德剛,所以,
找到 人力資源 相關內(nèi)容1722條
無憂保職場指南早報:(1)郭德剛是誰?我是知道的。但曹云金是誰,我還真的不太清楚。我有自己的新浪微博號,一直有關注郭德剛,所以,
無憂保職場指南早報:每到年尾人力資源管理者就開始年終考核為頭疼,面對幾張表格無所適從,不知道從哪入手,有的人事會拿它當武器使用,下級看到這一武器不得不安部就班,好好完成工
無憂保職場指南早報:(1)忙了一天,喝杯茶后,敲起鍵盤繼續(xù)碼點文字。一直在想百里奚的苦,還有百里奚的職業(yè)生涯里所遇到的貴人,比如:秦穆公、蹇叔
無憂保職場指南早報:HR是看起來是個入門簡單的職業(yè),不論是否是人力資源科班出身,好像隨便考個證研究下六大模塊就能完美勝任。但往往,現(xiàn)實和想象總是相差了不知幾個十萬八千里。
無憂保職場指南早報:話題背景: 近日,美國CareerBuilder調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在美國,有45%的人力資源經(jīng)理表示當前的崗位有空缺,因為他們暫時找不到合
無憂保職場指南早報:據(jù)近期有業(yè)內(nèi)人士稱華為今年的最新業(yè)績銷售收入預計達到5850億人民幣,將進入世界500強前75名,并且已經(jīng)實現(xiàn)公司營收增長全球千億規(guī)模企業(yè)第一,預計本
無憂保職場指南早報:員工與企業(yè)放在天平的兩端,人的普遍認識是企業(yè)比員工的分量重,因為企業(yè)擁有錄用與解聘權、漲工資與升值權等等,一句話企業(yè)掌握著員工的生殺大權
無憂保職場指南早報:人力資源管理一 人力資源行業(yè)介紹 A.人力資源管理是做什么的? 人力資源管理就是一個人力資源的獲取、整合、保持激勵、控制調(diào)整及開發(fā)的過程。通俗點