第三人侵權(quán) 工傷職工能獲雙賠嗎 - 李機(jī)靈律師 2017-03-07
[案情簡(jiǎn)介] 王某系河南省內(nèi)黃縣某公司職工。2008年2月29日,王某在騎自行車上班途中被張某駕駛的機(jī)動(dòng)車撞傷,全身多處骨折,兩次住院治療。該起事故經(jīng)交警部門認(rèn)定,張某負(fù)全部責(zé)任。3月20日
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職工工傷維權(quán)難,有律師計(jì)算工傷維權(quán)整個(gè)流程所需的時(shí)間,最長(zhǎng)的需要六七年,因此在工傷職工維權(quán)的過(guò)程中,用人單位因種種原因注銷的,職工的合法權(quán)益如何保護(hù)成為法律適用的焦點(diǎn)。下列案例表明,職工工傷
市人力社保局:工傷職工異地看病需備案 晨報(bào)訊(首席記者姜葳)市人力社保局昨天發(fā)布消息,即日起本市工傷職工在外地看病報(bào)銷,需先選擇當(dāng)?shù)匾患亦l(xiāng)級(jí)以上的定點(diǎn)醫(yī)院備案。 根據(jù)《北京市工傷職工就醫(yī)
單位稱工傷職工違規(guī)操作減輕賠償責(zé)任未獲支持 【鑫苑簡(jiǎn)訊】2012年11月23日 律師代理的用人單位鄭州市高新區(qū)某食品公司與九級(jí)工傷職工李某工傷賠償糾紛一案經(jīng)鄭州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院
安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范工傷醫(yī)療的管理,切實(shí)保障工傷職工醫(yī)療、康復(fù)的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》,制定本辦法。第二條
重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法 渝勞社辦發(fā)〔2004〕210號(hào) 第一條 為規(guī)范本市的工傷職工停工留薪期管理,保障工傷職
工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需提供哪些材料 (一)、《鄭州市工傷職工(職業(yè)病)職工勞動(dòng)能力鑒定表》(一式三份);(二)、《河南省工傷認(rèn)定決定書》(原件及復(fù)印件);(三)、申請(qǐng)人提出的
鄭州市工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需提供哪些材料 (一)、《鄭州市工傷職工(職業(yè)?。┞毠趧?dòng)能力鑒定表》(一式三份);(二)、《河南省工傷認(rèn)定決定書》(原