2014年男職工生育報(bào)銷(xiāo)條件最新 2017-07-02
2014男職工生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件 1、同時(shí)具備以下條件的參保男職工,可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼: 1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為
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2014男職工生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件 1、同時(shí)具備以下條件的參保男職工,可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼: 1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為
一、廣西生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件: 1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù) 2、所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上 用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過(guò)本單位工資總額
只要是符合計(jì)劃生育條例規(guī)定的第二胎也是可以享受有關(guān)生育保險(xiǎn)待遇的。生育津貼規(guī)定:女職工產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前假15天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生一嬰,產(chǎn)假增加15天;晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子
生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件范圍和比例標(biāo)準(zhǔn) 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。 女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥
為了加強(qiáng)生育保險(xiǎn)管理工作,維護(hù)廣大女性職工的權(quán)益,根據(jù)國(guó)家、廣東省、廣州市的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)必須為職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。下面將詳細(xì)介紹廣州生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件及報(bào)銷(xiāo)范圍,以便市民查詢(xún)。 報(bào)銷(xiāo)條件說(shuō)明
《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》于2005年7月1日正式執(zhí)行,其主要目的在于保障北京用人單位企業(yè)女職工的合法權(quán)益,為女職員享受生育保險(xiǎn)待遇提供可靠法律依據(jù)。本規(guī)定對(duì)北京生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件、報(bào)銷(xiāo)范圍及不予
2014生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件政策 《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》于2005年7月1日正式執(zhí)行,其主要目的在于保障北京用人單位企業(yè)女職工的合法權(quán)益,為女職員享受生育保險(xiǎn)待遇提供可靠法律依據(jù)。本規(guī)定對(duì)北京
最新廣州生育保險(xiǎn)條件 為了加強(qiáng)生育保險(xiǎn)管理工作,維護(hù)廣大女性職工的權(quán)益,根據(jù)國(guó)家、廣東省、廣州市的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)必須為職工繳納生育保 險(xiǎn)費(fèi)用。下面將詳細(xì)介紹廣州生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件及報(bào)銷(xiāo)范圍,以便市民