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  高離職率陷阱 2018-07-13

  無憂保職場指南早報：最近有個朋友應聘了一家公司董事長助理的職位，經過考察，覺得這家公司各方面看起來都不錯，行業(yè)發(fā)展前景、業(yè)務發(fā)展前景、公司的發(fā)展狀況、面試時的感覺都不錯，職位的待遇與工作要求

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  面試時回答離職原因你知道離職原因怎么說合適嗎 2018-07-11

  無憂保職場指南早報：在面試時，很多企業(yè)招聘人員都會問，離開上家公司的原因，看似簡單的問題，要回答好難度系數很大，關鍵看把握好尺度，做好策略分析。離職原因怎么說合適呢？

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  判斷離職最佳時機 2018-07-11

  無憂保職場指南早報：老板如何知道什么時候該說再見?一些人不肯放權，結果被人不客氣地轟走。其他一些人發(fā)現(xiàn)，被獵頭挖走而得到一份新工作，可以緩解這個危機時期。但判斷離職的最佳時機頗為困難，而且越

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  行走職場 要以優(yōu)雅的姿態(tài)離職 2018-07-11

  無憂保職場指南早報：第一步：告知上司　　離職，是與舊工作的告別，也是新生活的起點。不要認為離職就意味著和過去的公司、工作、同事一刀兩斷，沒必要講究禮儀。其實，離職的姿態(tài)夠不夠優(yōu)雅，反映著一個

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  職場兵法：被暗示自動離職怎么辦 2018-07-10

  無憂保職場指南早報：你是不是感覺最近工作量愈來愈少，工作的內容也被上司刻意刁難。從而開始懷疑自己是不是被暗示要自動離職了?還是公司對你有其它的安排?而產生一系列的煩惱?基本上，沒有一

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  五大因素提醒你離職的“時機”到了 2018-07-09

  無憂保職場指南早報：上個月的一個周一，我早上剛醒來就感覺得開窗透透氣，這種感覺好長時間沒有過了。通常來說，我是個非常開心的人，可近來總覺得沒什么熱情。正是在那個周一，我決定是時候辭掉我那安逸

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  怎能不開掉你：4封糟糕的離職信函 2018-07-08

  無憂保職場指南早報：一封憤怒的信函，來自即將離開Whole Foods的工人，在這周像史詩一樣來回轉載。離職信函成為新的關注點就像婚禮上的烤面包，既能夠成為讓人心

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  簡歷上怎么寫離職原因,怎么說自己的優(yōu)缺點 2018-07-07

  無憂保職場指南早報：地球上的每一份工作都需要個人簡歷。如果不在寄出簡歷前仔細地檢查你的簡歷，那你的簡歷就會很有可能被扔進廢紙箱。在你寄出的簡歷之前，用"九不