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  央企負責(zé)人薪酬制度改革方案已下發(fā) 嚴控公積金繳存比例 2017-02-14

  央企薪改方案已下發(fā) 嚴控公積金繳存比例 對于社會關(guān)注的央企負責(zé)人薪酬制度改革方案，知情人士表示，原文日前已下發(fā)到各中央企業(yè)。但由于企業(yè)情況不同，還需要結(jié)合整體要求和各企業(yè)實際情況，出臺對應(yīng)每

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  解讀北京醫(yī)改（四）：醫(yī)療體系建設(shè)回歸人事薪酬改革 2017-02-05

  解決分級診療體系的問題，終究要回到人事和薪酬制度改革，這涉及到醫(yī)生是否能真正上下流動，關(guān)系到基層是否真正有好的醫(yī)生?，F(xiàn)在，基層人才的問題越來越突出。全科醫(yī)生不夠，優(yōu)質(zhì)資源不足，服務(wù)能力不強。分級

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  湖北出臺薪酬改革實施方案 2017-02-04

      湖北省政府日前召開電視電話會議，對全省實施國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革工作作出全面部署。據(jù)湖北省《關(guān)于深化省

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  四川國企負責(zé)人的薪酬改革2015最新消息 2017-02-03

  國企負責(zé)人年薪 不超職工平均工資10.4倍 10月13日，四川省政府深化國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革工作電視電話會議在成都召開。 從會上了解到，四川省關(guān)于

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  教師薪酬待遇最新改革消息2016：改善教師薪酬待遇 為什么要給中小學(xué)教師漲工資? 2017-02-02

  【導(dǎo)讀】:教師薪酬待遇最新改革消息2016：改善教師薪酬待遇為什么要給中小學(xué)教師漲工資?,教師薪酬待遇最新改革消息2016：改善教師薪酬待遇為什么要給中小學(xué)教師漲工資?十三五

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  2014央企負責(zé)人薪酬改革相關(guān)信息 2017-01-24

  央企負責(zé)人薪酬：降薪，只是第一步 近日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議《中央管理企業(yè)主要負責(zé)人薪酬制度改革方案》《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)

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  2014央企高管薪酬改革方案最新消息：不合理的過高收入將調(diào)整 2017-01-24

  央企高管薪酬改革方案出臺 不合理的過高收入將調(diào)整 據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，多年以來，大型國有企業(yè)高管的年薪一直飽受詬病，動輒數(shù)十萬、上百萬甚至上千萬

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  央企負責(zé)人薪酬改革最新消息：不完全的任務(wù) 2017-01-24

  作為日漸固化的特殊利益團體，央企本身面臨的系統(tǒng)性改革道阻且長。 長期以來在中國經(jīng)濟棋局(某種意義上還涉及政治棋局)中擁有獨特地位的央企及其主要負責(zé)人，如