資深HR告訴你獵頭公司真相,想做獵頭以及被獵的請進 2018-10-11
無憂保職場指南早報:有的人投遞了半年簡歷都沒有回音,但有的人卻被獵頭公司的電話追到心煩。要想你的職業(yè)規(guī)劃步入到一個更高的層次,能夠被獵頭公司盯上,或許會給你的職業(yè)發(fā)展增加
找到 HR 相關(guān)內(nèi)容563條
無憂保職場指南早報:有的人投遞了半年簡歷都沒有回音,但有的人卻被獵頭公司的電話追到心煩。要想你的職業(yè)規(guī)劃步入到一個更高的層次,能夠被獵頭公司盯上,或許會給你的職業(yè)發(fā)展增加
無憂保職場指南早報:人們總是抱怨找工作難,找到好工作就更難,可是有很多時候是求職者本人的行為把自己推向了一條不順暢的道路。HR閱人無數(shù),在人力資源的圈子里也結(jié)交了很多同行
無憂保職場指南早報:先講一個真實的故事:;作坊企業(yè);的層面,對此A企業(yè)的孫總深感不安,于是下定決心對企業(yè)進行全面改革。;元老;中已無讓孫總滿意之材,這些;元老;在市場上
無憂保職場指南早報:在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中,我們遇到很多人,覺得自己是個三本,或者大專,就感覺低人一等,根本沒有面對現(xiàn)實的勇氣。實際上,成功與否,與學歷并沒有太大的關(guān)系。
無憂保職場指南早報:人力資源團隊可以幫助你成為更優(yōu)秀的管理者,幫助你晉升,甚至是幫你處理一件訴訟。但是有一些事情決不能與人力資源分享。關(guān)鍵要提醒自己:
無憂保職場指南早報:9個警告信號說明了你的人力資源經(jīng)理所做的工作非常糟糕。忽略它們會給你自己帶來風險。人力資源部門經(jīng)常被誣蔑為榮耀證書的推銷者,但是,一名好的人力資
無憂保職場指南早報:1、一只烏鴉坐在樹上,整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉,就問:;我能象你一樣整天坐在那里,什么事也不干嗎?;烏鴉答道:;當然啦,為什么不呢?;于是,兔
無憂保職場指南早報:還只是老老實實地寫簡歷、投簡歷、默默地等待面試通知?那只有兩種可能:你太天真;或者是,你真的很久沒有“求職”了。如果你細心觀察會發(fā)現(xiàn),當你完成一份簡歷