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  如何做好人力資源規(guī)劃_如何制定人力資源規(guī)劃 2018-08-06

  無憂保職場指南早報：對于公司而言，為了實現(xiàn)公司未來規(guī)劃的目標(biāo)，培養(yǎng)公司所需要的人才。那么就需要公司做好人力資源規(guī)劃。那么公司應(yīng)該如何做好人力資源規(guī)劃呢？和大家聊聊如

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  如何做好人力資源工作_怎樣做好人力資源工作 2018-08-06

  無憂保職場指南早報：人力資源是影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素，為了提高企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展性，做好人力資源的利用和管理工作是非常重要的。就將和大家討論一下，如何做

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  走近人力資源，帶你了解hr到底是做什么的 2018-07-13

  無憂保職場指南早報：近來不少小伙伴找工作面試完后向小編哭訴，說遇到HR的時候，看到他們的眼神就已經(jīng)嚇?biāo)缹殞毩耍趺崔k才好呢？其實呢，這是你們根本不大了解HR，所以才會

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  為何你的人力資源經(jīng)理可能恨你 2018-07-05

  無憂保職場指南早報：所以，恨是一個強(qiáng)烈的字眼，當(dāng)然，你的人力資源部經(jīng)理是不會恨你的。你是一名模范員工。但你的同事們--那就是一個不同的故事了。你的人力資源部經(jīng)理最有可能恨他們。原因很簡單--

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  經(jīng)理必讀：離職員工仍是公司人力資源 2018-07-03

  無憂保職場指南早報：前不久，曾經(jīng)擔(dān)任中信證券公司總經(jīng)理的蒲明書在談到如何善待離職員工時提出，只要領(lǐng)導(dǎo)人心胸開闊，眼光長遠(yuǎn)，離職員工仍然是公司的人力資源。為什么說離職員工仍是公司的人力

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  深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于用人單位招用就業(yè)困難人員申請補(bǔ)貼和獎勵有關(guān)事項的通知_廣東 2018-06-24

  無憂保醫(yī)療保險早報：各有關(guān)單位：　　為鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員，促進(jìn)困難群體就業(yè)，根據(jù)深圳市人民政府《關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見》（深府〔2009〕26號）、《深圳市人民政府關(guān)于進(jìn)一步完

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  自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)實施意見的通知_寧夏 2018-06-24

  無憂保醫(yī)療保險早報：自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)實施意見的通知寧政辦發(fā)〔2013〕44號各市、縣（區(qū)）人民政府，自治區(qū)政府各部門、直屬機(jī)構(gòu)：人力資源

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  人力資源社會保障部通報2015年第四季度人社工作進(jìn)展情況 部門新聞 2018-06-23

  無憂保醫(yī)療保險早報：人力資源和社會保障部于2016年1月22日（周五）10:00在西院（東城區(qū)和平里中街12號）216會議室召開新聞發(fā)布會，通報2015年第四季度人社工作進(jìn)展情況。人社部新聞