找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條

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  縱向跳槽與橫向跳槽 2018-08-03

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：所謂縱向跳槽是指在不改變工作性質(zhì)的前提下從專(zhuān)員躍至主管，或從主管躍至經(jīng)理的一種跳槽行為．通常這樣的跳槽是為了得到職位的升遷，當(dāng)然薪水也能得到一定的增加．這個(gè)淺顯道理似乎大

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  技工人才，切莫恃技亂跳槽！ 2018-08-03

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：人往高處走，水往低處流。每一個(gè)有技術(shù)能力的人，都希望自己的工作待遇優(yōu)厚點(diǎn)，工作環(huán)境優(yōu)越點(diǎn)。這本無(wú)可厚非，但面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們不得不說(shuō)——近段時(shí)間，全國(guó)各地人才招聘市場(chǎng)紛

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  厭職跳槽 換工作不如換心情 2018-08-02

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：歲末年初，又是跳槽的高峰季節(jié)。最近，面向廣州和深圳白領(lǐng)開(kāi)展了一次有關(guān)工作觀念的調(diào)查，調(diào)查顯示，認(rèn)為“如果現(xiàn)有工作影響我的生活，我會(huì)選擇離開(kāi)”者有20%；表示“盡管目前的工

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  年關(guān)跨行跳槽 橫刀奪薪有招 2018-08-02

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：職場(chǎng)白領(lǐng)在遇到一個(gè)比較好的跳槽加薪機(jī)會(huì)時(shí)，往往會(huì)不加猶豫的跳過(guò)去。對(duì)于是否自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，那可沒(méi)有考慮?？射J職業(yè)顧問(wèn)對(duì)前來(lái)咨詢的客戶進(jìn)行抽樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)行跳槽并不是象想

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  韓式跳槽法 解救年底低薪 2018-08-02

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：韓劇的熱播，吸引了眾人的眼球。大家從韓劇主人公的身上，更多的看到了隱忍、自強(qiáng)、主動(dòng)出擊，但韓劇主人公之所以人氣飆升，其背后隱藏的技術(shù)問(wèn)題仍是職業(yè)人借鑒的高招。職場(chǎng)人學(xué)習(xí)韓

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  職場(chǎng)奔波跳槽，為的只是一個(gè)過(guò)程 2018-08-02

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：我們畢業(yè)的時(shí)候，大家滿懷著對(duì)本專(zhuān)業(yè)的不滿，探頭探腦踏上了各自的船。兩年后，第一波跳槽熱，有三分之一同學(xué)開(kāi)始從事和所學(xué)專(zhuān)業(yè)不同的工作，但是杜柯沒(méi)有動(dòng)，我們很是佩服，因?yàn)閷W(xué)校

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  28歲女性跳槽難點(diǎn)剖析 2018-08-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：28歲，白領(lǐng)麗人的尷尬年齡！ 　　年關(guān)，職場(chǎng)中的動(dòng)蕩時(shí)期！ 　　跳槽，這個(gè)念頭在很多麗人心中暗潮涌動(dòng)！ 　　28歲，跳槽有三個(gè)難點(diǎn)： 　　難點(diǎn)一、改變了家

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  拿了年終獎(jiǎng)，要不要跳槽？ 2018-08-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：又是年終，轟轟烈烈的跳槽熱潮似乎有了點(diǎn)降溫，由于年終獎(jiǎng)的誘惑，工作做起來(lái)輕松了很多，甚至感覺(jué)老板的臉色都比以前好看一些。 　　可是，并非看似安分的白領(lǐng)們就真的沒(méi)有想法