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  2014淺談央企高管薪酬:“官商通吃”不合理 2016-12-24

  一邊拿著百萬年薪，一邊享受著高級別的行政待遇，部分央企負責人這種“左手富貴，右手高官”的日子有望在新一輪的央企酬薪改革中被打破。

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  央企高管薪酬改革最新消息：薪酬削減70%可能性不大 2016-12-24

  薪酬削減70%可能性不大 央企高管限薪將有大動作 本月18日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議剛剛審議了《中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案》，要

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  2014央企員工薪酬改革方案最新消息:中央未提出 2016-12-24

  建行董事長：中央未提出央企員工薪酬改革方案 中國建設(shè)銀行董事長王洪章9月1日在建行2014年中期業(yè)績發(fā)布會上澄清：所謂建行“5321&rdq

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  2014央企負責人薪酬改革最新消息：名單出爐 金融業(yè)受沖擊最大 2016-12-24

  2014央企負責人薪酬改革最新消息：名單出爐 金融業(yè)受沖擊最大 在《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》8月29日獲得中共中央政治局審議通過后，央企改革

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  適用《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》的部分央企名單 2016-12-24

  8月29日，中共中央政治局召開會議，審議通過了《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》。 備受關(guān)注的《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》的適用企業(yè)總計7

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  公務(wù)員薪酬改革會怎樣改？ 2016-12-23

  公務(wù)員薪酬改革“提低”“限高”激勵基層人心 延續(xù)多年的公務(wù)員薪酬制度即將面臨一場深層次改革，而受益最多的

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  公務(wù)員薪酬結(jié)構(gòu)改革的目標和原則 2016-12-23

  公務(wù)員薪酬結(jié)構(gòu)改革的目標和原則 我國公務(wù)員薪酬結(jié)構(gòu)改革的總體目標，應(yīng)該是在全面深化改革的總目標要求下，著眼于構(gòu)建廉潔高效穩(wěn)定的公務(wù)員隊伍和促進國家治理能

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  公務(wù)員漲工資2014最新消息：公務(wù)員薪酬圍繞公平做文章 2016-12-22

  公務(wù)員薪酬圍繞公平做文章 多年來所謂的表叔、房叔、房嫂現(xiàn)象不斷呈現(xiàn)在公眾眼球，腐敗及灰色收入問題凸顯，這造成了社會公眾對公務(wù)員真實收入存有相當大的質(zhì)疑，