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  公務(wù)員薪酬改革2015最新消息 2016-12-15

  公務(wù)員薪酬改革大幕拉開了？中國社保網(wǎng)小編收集了相關(guān)資料供大家參考! 近日，與機(jī)關(guān)公務(wù)員緊密相關(guān)的兩項(xiàng)改革，卻引發(fā)了截然不同的社會(huì)反應(yīng)：“養(yǎng)老

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  2015中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作進(jìn)展 2016-12-13

  24日上午，人力資源和社會(huì)保障部召開2015年第一季度新聞發(fā)布會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠介紹了一季度全國就業(yè)工作、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、事

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  人社部召開薪酬管理專題研討會(huì) 2016-10-30

  5月21至22日，薪酬管理專題研討會(huì)在四川成都舉行。此次薪酬研討以 “建立利益共享機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”為主題，圍繞 “十二五”收入分配改革、經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展期企業(yè)薪酬管理、企業(yè)和職

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  2015年中國高校畢業(yè)生就業(yè)薪酬排行榜 2016-10-26

  一共有20個(gè)城市的100所大學(xué)上榜，68所大學(xué)位于北上廣深等一線城市，其中北京高校有40所。 想知道你的同學(xué)們畢業(yè)五年之后大概都是什么收入水平嗎?想知道報(bào)考什么樣的大學(xué)畢業(yè)后才能

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  管控央企公積金需先公開薪酬水平 2016-12-28

  管控央企公積金先公開薪酬水平 一直以來，公積金都被視為國企收入和福利的灰色地帶，國企公積金繳存比例過高現(xiàn)象也確實(shí)存在。最新的消息稱，嚴(yán)控公積金繳存比例將被納入下一步央企高管薪酬改革范疇，將對(duì)

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  2014中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案 2016-12-06

  2014中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案習(xí)近平在中央審議《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》會(huì)議上的講話，釋出讓國人振奮的新思想、新理念。 “反四風(fēng)”沒有死角和例外。習(xí)近平指出：“合理確

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  上海企業(yè)薪酬低致離職率逐年上升 2016-10-20

  　　“一方面是農(nóng)民工來得少了，另一方面是上海的工資越來越?jīng)]有吸引力了。”不少勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的工作人員這樣表示。中智薪酬績效管理咨詢中心項(xiàng)目經(jīng)理陳潔瑋表示，通過對(duì)“用

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  企業(yè)在給員工薪酬時(shí)該如何處理- 2016-10-13

  企業(yè)在給員工薪酬時(shí)該如何處理　　A、 處理這類問題，可考慮采用工資加獎(jiǎng)金的辦法。企業(yè)可以許諾的方式為：如果按要求完成了項(xiàng)目，可以給這兩名技術(shù)人員發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。 　　B、不同的是，第二位技術(shù)人員的獎(jiǎng)