李東生:取消住房公積金,直接折現(xiàn)發(fā)薪酬 2016-11-18
李東生:取消住房公積金,直接折現(xiàn)發(fā)薪酬 【身 份】全國人大代表、廣東TCL集團股份有限公司董事長 【入選理由】住房公積金制度之利弊社會關(guān)注度高,取消之說代表了部分外來務(wù)工人員心聲 【鏡頭回
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昨日,廣東省政府官網(wǎng)掛出了近日印發(fā)的《廣東省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期工作要點》(以下簡稱《要點》),在醫(yī)院、醫(yī)保、醫(yī)生、醫(yī)藥等方面反映出廣東醫(yī)改
央企薪酬改革方案成形 基本薪酬參照公務(wù)員標準 《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》已經(jīng)在較大范圍傳達。據(jù)中國政府網(wǎng)消息,深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革
國企薪酬改革或?qū)⒓铀倜媸?據(jù)報道,為了統(tǒng)籌推進國資改革,深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領(lǐng)導小組已經(jīng)成立,具體方案或?qū)⒓铀倜媸馈?對于上述領(lǐng)導小組成立
國務(wù)院成立深化國企高管薪酬改革小組 馬凱掛帥 近日,國務(wù)院成立深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領(lǐng)導小組,由中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理馬凱擔任組長
央企薪酬改革方案 薪酬與績效相結(jié)合(政策解析) 近期,爭議多年的央企高管薪酬問題,逐步以限薪為主基調(diào)形成較高的決策共識,通過相關(guān)高層決策機制,薪酬改革的
【導讀】:內(nèi)容摘要:我國的企業(yè)年金制度經(jīng)過十年的發(fā)展歷程,已開始為廣大企業(yè)所關(guān)注。作為薪酬體系中福利項目的一個組成部分,怎樣發(fā)揮企業(yè)年金的激勵效應(yīng),為組織的薪酬戰(zhàn)略服務(wù)成為了
人社部回應(yīng)社保薪酬:養(yǎng)老金按時足額發(fā)放沒問題 異地就醫(yī)何時不再難?養(yǎng)老保險會收不抵支嗎?央企負責人限薪會不會導致人才流失?在10月24日召開的人力資源和社會保障部三季度新聞發(fā)布會