競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議 2017-01-08
案情介紹: 金先生在某公司擔(dān)任技術(shù)部門主管,從事產(chǎn)品開發(fā)工作,與公司訂有五年期勞動(dòng)合同。工作中,金先生與其主管部門的幾名技術(shù)人員一起開發(fā)新產(chǎn)品,取得
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案情介紹: 金先生在某公司擔(dān)任技術(shù)部門主管,從事產(chǎn)品開發(fā)工作,與公司訂有五年期勞動(dòng)合同。工作中,金先生與其主管部門的幾名技術(shù)人員一起開發(fā)新產(chǎn)品,取得
【案情簡(jiǎn)介】 g某是深圳市福田區(qū)g公司員工,雙方最后一份勞動(dòng)合同的期限自2007年7月1日至2008年6月30日。2008年6月30日,雙方對(duì)續(xù)簽勞動(dòng)合同未
本案相關(guān)事實(shí): 申訴人自2002年2月4日起在被訴人處工作,在上海工作至當(dāng)年11月。2002年11月,公司在南京設(shè)立辦事處,申訴人就來(lái)到南京辦事處工作。一
基本案情:原告韓曉宇因與公司就解除勞動(dòng)關(guān)系中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議,先后經(jīng)歷了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、一審訴訟、二審訴訟,最終二審判決
一、案情簡(jiǎn)介: 申訴人:岳某,系某藥業(yè)公司銷售員 被訴人:某藥業(yè)公司 二oo七年二月,岳某受聘于某藥業(yè)公司處任業(yè)務(wù)員,從事銷售工作至今。雙方簽訂書面勞動(dòng)合同
案件事實(shí): 劉某是上海某區(qū)縣的市民,2007年初,看到某公司的招聘信息后,根據(jù)要求在進(jìn)入該公司前,必須獲得相應(yīng)的證書,于是,劉某參加了相關(guān)的培訓(xùn),并獲得了相
案情簡(jiǎn)介 有公司為了賴掉經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,對(duì)想要裁掉的員工百般刁難,希望他們“自動(dòng)辭職”。但是,假如員工提交“辭職報(bào)告̶
辦案紀(jì)實(shí)~申請(qǐng)辭職半年后被辭退,可否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?(曾凡新律師主辦,勝訴-敗訴-勝訴) 【案情簡(jiǎn)介】 員工方:柳小姐 代理律師:曾凡新 單位方:深圳市基爾