員工提前下班發(fā)生交通事故是否屬于工傷? 2018-06-21
無憂保工傷保險早報:郭某系某科技公司保安。2015年7月,郭某向當?shù)厣鐣kU行政部門提出工傷認定申請,稱其于2014年10月晚上七點騎自行車下班途中發(fā)生交通事故導致左脛骨骨折,同時出示了當?shù)?/p>
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無憂保工傷保險早報:郭某系某科技公司保安。2015年7月,郭某向當?shù)厣鐣kU行政部門提出工傷認定申請,稱其于2014年10月晚上七點騎自行車下班途中發(fā)生交通事故導致左脛骨骨折,同時出示了當?shù)?/p>
無憂保工傷保險早報:王某于2010年5月13日入職某機械公司從事機床操作工,李某與王某是同一公司職工,也是好朋友,2013年5月27日晚,王某上夜班,李某未當班,李某主動陪同王某去上班,并在
無憂保工傷保險早報:王某和李某都是一家制造公司的員工,負責鋼筋的切割,但王某是上午班,李某是下午班。某日下午,李某來接王某的班時,讓王某幫她開半小時切割機,她去找領導報些發(fā)票,王某答應了她。
無憂保工傷保險早報:出差在外別忘了這些情形屬于工傷出差在外難免會受到傷害。這些傷害,有的來自出差環(huán)境欠佳、有的來自他人侵權(quán),甚至有的還是原因不明。那么,遭遇這些情形是否構(gòu)成工傷呢?因公外出期
無憂保工傷保險早報:基本案情:原告李某系某公司職工。2015年8月13日,李某到公司車間準備工作,與同事王某因瑣事發(fā)生爭執(zhí)并互相毆打,致使李某右手受傷。后李某向當?shù)厝松缇痔岢龉J定申請,該
近日,清遠市清新區(qū)法院審理了該起因交通事故引發(fā)的工傷糾紛案,認定成某所受傷害為工傷,駁回原告鞋業(yè)公司要求撤銷清新人社局、清遠人社局作出的工傷認定決定和行政復議決定的訴訟請求。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當被認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
第三人向被告蘿崗區(qū)人社局提出工傷認定申請,并表明其認為陳某死亡屬于工傷的意見。