找到 面試 相關(guān)內(nèi)容586條

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  求職者必知五大面試技巧 2018-11-21

  無憂保職場指南早報：經(jīng)過簡歷的初步篩選，終于獲得了面試機會，這才是真正檢驗實力的過程。做好工作，靠的是積累和學(xué)習(xí)；應(yīng)付面試，則要靠“技術(shù)活兒”。如果沒時間研究那幾百頁的求職面試書，那就趕緊來

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  才華出眾，為什么面試還是失敗了 2018-11-21

  無憂保職場指南早報：有些人自以為才華出眾，工作經(jīng)歷豐富，覺得面試十拿九穩(wěn)，對面試不夠重視，在一些小問題上出錯，因為這些小問題，面試不過關(guān)真是太可惜了，下面，小編為大家整理了一些建議，希望對大

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  職場新人必知面試禮儀 2018-11-21

  無憂保職場指南早報：職場新人在面試前一定做了大量的準備工作，但大多數(shù)都是針對簡歷內(nèi)容的，其實，你還忽略了面試禮儀，如果你將要去面試，還不知道具體的面試禮儀，就請讀完這篇文章吧！一、求職面試入

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  提升求職面試通過率，你需要掌握7個小方法 2018-11-21

  無憂保職場指南早報：求職是一門學(xué)問。從簡歷的撰寫到面試前的各項準備，都需要一點小技巧，下面小編給大家介紹面試中應(yīng)注意的問題，希望對廣大求職者有幫助。1.淡化面試的成敗意識有些求職者覺得自己能

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  傳統(tǒng)面試OUT了,你得知道這些不同類型的面試 2018-11-21

  無憂保職場指南早報：一對一的面試和一對多的群面是求職者最常見的面試方式。一對一的面試中需要應(yīng)聘者有針對性、直接簡要地回答面試官的問題，并且應(yīng)該緊緊圍繞應(yīng)聘崗位必備的技能、求職優(yōu)勢，全面展示個

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  跳槽者必知的面試談薪技巧 2018-11-21

  無憂保職場指南早報：應(yīng)屆畢業(yè)生跳槽頻繁，工資低是大部分職場新人跳槽的真正原因。不過如果不會恰當?shù)恼勑郊记?，無論跳幾次槽，可能都不會在工資上有質(zhì)的飛躍。小編來給說說面試時的談薪技巧。1.注意談

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  華為技術(shù)銷售面試經(jīng)驗分享 2018-11-20

  無憂保職場指南早報：面試職位：技術(shù)銷售面試公司：華為面試地點：重慶以下為華為一面過程：華為這次在重慶的招聘時間提前的非常早，像是跟其他公司搶生源的意思。包括我在內(nèi)的好多同學(xué)原本都打算面小公司

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  HR這么說，面試準沒戲 2018-11-20

  無憂保職場指南早報：面試官的話都是有玄機的，求職者完全可以從面試官的話語中察覺你的這場面試是否有戲。下面，我們來看下面試官的哪些話代表著面試基本沒戲。1.回去等通知吧如果想招你的話，肯定會立