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  關(guān)系法則之三：求得對方幫忙——關(guān)系的哲學(xué)（4） - 劉勇博客 2018-10-02

  無憂保職場指南早報(bào)：文/劉勇我們說要想與對方建立關(guān)系，給對方以需要的利益是必要的，但這只是問題的一個(gè)方面，有時(shí)我們需要向?qū)Ψ教岢鑫覀兊男枰垣@得對方的幫助

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  成功創(chuàng)業(yè)的36個(gè)法則 - 王先琳 2018-10-02

  無憂保職場指南早報(bào)：成功創(chuàng)業(yè)的36個(gè)法則大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)成為潮流！怎樣才能成功創(chuàng)業(yè)？請謹(jǐn)記以下36個(gè)法則:1：要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，就要做好

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  要有屬于自己的法則和故事 - 劉勇博客 2018-10-01

  無憂保職場指南早報(bào)：文/劉勇不論是從書本上，還是從網(wǎng)上，我們都會看到許多有關(guān);成功;;勵(lì)志;等方面的法則，非常啟迪人心，許多人把這些法則視作自己的座右銘和人

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  面試過關(guān)的九條黃金法則 2018-10-01

  無憂保職場指南早報(bào)：面試是找工作必經(jīng)的一步，也在很大程度上決定你能否被錄取。簡歷再華麗，經(jīng)歷再豐富，面試過不了關(guān)一樣會被pass。1.電話通知面試給人留下好印象。有些同學(xué)

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  關(guān)系法則之二：給對方以好處——關(guān)系的哲學(xué)（3） - 劉勇博客 2018-09-30

  無憂保職場指南早報(bào)：文/劉勇我們在前面談到人際關(guān)系的首要法則是;要知道認(rèn)識誰;，但并不是我們想認(rèn)識誰就能夠認(rèn)識誰的。我們只有滿足對方的需要，我們才有可能達(dá)到

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  權(quán)力法則2：讓人畏懼，比讓人愛戴重要的多 - 劉勇博客 2018-09-28

  無憂保職場指南早報(bào)：文/劉勇美國社會心理學(xué)家拉麗莎;冷酷;與;能力;對應(yīng)起來，有時(shí);虛張聲勢;也是必要的，這會讓人對你另眼相看，把你看成是一個(gè)有權(quán)力的人。這

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  權(quán)力法則3：停止給錢，就停止演出 - 劉勇博客 2018-09-28

  無憂保職場指南早報(bào)：文/劉勇當(dāng)年，劉邦與項(xiàng)羽對決于垓下，劉邦多次催促韓信與彭越帶兵南下，他們倆個(gè)卻遲遲不派兵增援。劉邦就向張良詢問：;諸侯不從約，為之奈何？

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  管理定律一：奧格威法則 - 郭金燈 2018-09-27

  無憂保職場指南早報(bào)：奧格威法則（Ogilvy**39;s Law），也稱奧格爾維定律、奧格爾維法則　　每個(gè)人都雇用比我們自己更強(qiáng)的人，我們就能