找到 管理者 相關(guān)內(nèi)容84條

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  [分享]優(yōu)秀的管理者，是這樣讓下屬說出真心話的 2018-10-16

  無憂保職場指南早報：領(lǐng)導(dǎo)著你的性格各異的下屬，不是件容易的事情。知己知彼，百戰(zhàn)不殆！要管理好下屬，就要了解他們，及時和他們溝通，即及時和你的下屬溝通，了解他們的情況及問題

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  晉升的陷阱：組織里為何充滿蹩腳的管理者？ 2018-10-16

  無憂保職場指南早報：最近與一位在大型公司擔(dān)任重要管理職位的老朋友碰面，他提起一位部屬剛獲得晉升，卻因為工作壓力過大而健康惡化、病況不輕。朋友說，這位部屬擔(dān)任處長時

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  《管理者四個核心決策能力》情境學(xué)習(xí)課程大綱-林健安 2018-10-15

  無憂保職場指南早報：一、認(rèn)識管理決策（一）認(rèn)識管理決策決策似乎是一個耳能熟詳?shù)母拍睿蠖鄶?shù)企業(yè)并不存在真正的決策。大多管理者對決策的誤區(qū)是沒

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  職場人脈經(jīng)營的學(xué)問-管理者的天堂 2018-10-15

  無憂保職場指南早報：前言：職場人士第一年靠技能和專業(yè)知識，第二年靠技能、專業(yè)知識加人脈，第三年就完全靠人脈關(guān)系了。3年作BD的沒有成功的事業(yè)，就非常失敗，首先失

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  企業(yè)經(jīng)營管理者需要具備這些農(nóng)民的特質(zhì) 2018-10-11

  無憂保職場指南早報：1：吃苦耐勞.企業(yè)的經(jīng)營與管理雖然不比體力勞動哪樣肩挑背馱。但是也必須有精神上全身心的投入。勤于學(xué)習(xí)，了解企業(yè)的經(jīng)營之道；注重外部環(huán)境的分析，努力創(chuàng)造

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  女性管理者如何找到正確的發(fā)展方向 2018-10-10

  無憂保職場指南早報：從女性占據(jù)了管理和專業(yè)類崗位中的51.4%，以及在財富五百強(qiáng)公司中，只有14.4%的女性首席執(zhí)行官這兩條具體數(shù)據(jù)的對比中，大家看出了什么問題沒有？<

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  學(xué)習(xí)做為一個管理者，應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)。 - 不為別人而默認(rèn) 2018-10-05

  無憂保職場指南早報：最起碼衣裝要整潔，形象要得體，說話盡可能小聲，但又不能小聲得連對方都聽不清你說什么；雖然說多說多錯，但我還是建議你盡量展示你的不同之處，該表達(dá)時則要善

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  目前管理者的問題 - 實(shí)戰(zhàn)派指導(dǎo) 2018-10-05

  無憂保職場指南早報：現(xiàn)在管理者存在的個人問題有幾點(diǎn)比較突出：1、喜歡幫人取外號；2、喜歡罵人；3、動不動發(fā)脾氣；4、自以為是；5、拉幫結(jié)派；6、缺乏主動性；7、預(yù)見性不強(qiáng)