找到 人力資源管理 相關內(nèi)容110條

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  幾招教你搞定人力資源管理工作 2018-11-08

  無憂保職場指南早報：人力資源管理工作不是一味地埋頭苦干，而是要講究方法。不少HR的從業(yè)者拼命地工作卻得不到企業(yè)老板及員工的認可，不是你不努力，而是方法出了問題。人力資源的工作要努力但也要聰明

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  做好人力資源管理，至少要做好這幾件事 2018-11-07

  無憂保職場指南早報：人力資源管理是管理工作中不可或缺的一部分，要想做好人力資源管理，從業(yè)者至少應該做好下面幾點：明確經(jīng)營和管理的關系是什么企業(yè)經(jīng)營活動主要目的是求機會，謀發(fā)展，思考企業(yè)未來的

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  為什么說公平企業(yè)人力資源管理不可忽視的要素？ 2018-11-07

  無憂保職場指南早報：公平是每個人所追求的，在職場中對于公平的追求更加明顯。比如：甲乙兩個人做同一類型的工作，可是甲比乙的待遇要好，乙就會很難過。乙在工作中就會缺乏積極性，從而降低工作的效率。

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  百度是如何做人力資源管理的，只靠這幾招！ 2018-11-07

  無憂保職場指南早報：關于人力資源管理方面企業(yè)都在不斷地學習和進步，一些企業(yè)對于人力資源做的就非常好，我們今天不妨學習一下百度是如何做人力資源管理的！在選人方面招最好的人招最好的人。什么是最好

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  千古一帝康熙的“人力資源管理”智慧 2018-11-07

  無憂保職場指南早報：康熙大帝作為清朝乃至中華民族歷史上最偉大的皇帝之一，不僅文韜武略，人力資源管理的智慧更值得現(xiàn)代人所借鑒。很多人通過歷史電視連續(xù)劇《康熙王朝》了解康熙，了解當時的中國。下面

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  萬科王石的人力資源管理經(jīng)驗 2018-11-06

  無憂保職場指南早報：對于企業(yè)來講處理好人才的管理是很重要的，企業(yè)的發(fā)展離不開人才，但是人才需要與企業(yè)的目標相一致，這就需要企業(yè)有好的人力資源管理方法。下面我們來看一下萬科的王石是怎么做的：1

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  戰(zhàn)略性人力資源管理的轉(zhuǎn)變歷程 2018-11-06

  無憂保職場指南早報：對于企業(yè)來講HR是至關重要的，尤其是現(xiàn)在涉及到人力資源管理方面HR與企業(yè)、與員工的關系存在新的不同。HR需要更多關注如何讓企業(yè)獲取戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢、團隊如何最大限度保持生產(chǎn)力

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  薪酬問題亂象，人力資源管理者一定要懂！ 2018-11-06

  無憂保職場指南早報：薪酬問題一直是企業(yè)中最為敏感的話題。為了保證公司具備持續(xù)的發(fā)展競爭力，企業(yè)會給關鍵崗位員工更高的薪酬，即便企業(yè)都會有薪酬保密協(xié)定，但薪酬這個敏感問題還是會從各種途徑泄露，