找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條

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  從零開始，還跳槽嗎 2018-07-30

  無憂保職場指南早報(bào)：最近有一項(xiàng)調(diào)查顯示，今年白領(lǐng)跳槽的頻率與去年持平，而其中40%左右屬于跨行業(yè)跳槽，且滿意度還不低。有人認(rèn)為，這種跳槽有時(shí)破壞了個(gè)人職業(yè)發(fā)展的連續(xù)性，但也說明眼下的人們能靈

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  沒經(jīng)驗(yàn)還想跳槽怎么辦？ 2018-07-30

  無憂保職場指南早報(bào)：我是一個(gè)來自農(nóng)村的女孩，去年年初費(fèi)了很大勁才找到現(xiàn)在這份工作，在一個(gè)小IT公司做前臺(tái)，月薪只有一千左右，在這個(gè)公司里我根本看不到升值加薪的機(jī)會(huì)。我想換份銷售類的工作，可是

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  乘TAXI看你的跳槽時(shí)機(jī) 2018-07-30

  無憂保職場指南早報(bào)：如今的社會(huì)之中，工作多多，機(jī)會(huì)也多多，你是不是時(shí)常覺得有很多好的機(jī)會(huì)在向你招手，而你卻總是拿不定主意呢？你和同伴共四人一同搭乘計(jì)程車，你會(huì)選擇坐在車上的哪一個(gè)位置？

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  逆市“跳槽”三步攻略 2018-07-30

  無憂保職場指南早報(bào)：由于不景氣的經(jīng)濟(jì)、激烈的競爭，企業(yè)效益下降甚至倒閉的事件俯拾皆是，由此對(duì)職業(yè)人的職業(yè)生涯產(chǎn)生極大影響，是坐以待斃、成為下一輪風(fēng)暴的受害者？還是主動(dòng)出擊、變換工作以化解職業(yè)

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  人事經(jīng)理眼中的“跳槽記錄” 2018-07-29

  無憂保職場指南早報(bào)：“袋鼠”這個(gè)詞對(duì)跳槽的人來說，的確是一個(gè)很形象的比喻。 　　前不久，筆者在一次采訪中遇到了一位足以稱得上傳奇的“袋鼠”。他工作15 年跳槽14 次的經(jīng)歷，絕對(duì)會(huì)讓大家感到

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  春節(jié)后我們?cè)撎蹎幔?/span> 2018-07-29

  無憂保職場指南早報(bào)：“也許機(jī)遇就在跳槽里……”小健的心里一直抱著一個(gè)信念，跳槽只會(huì)越跳越好?，F(xiàn)如今，多數(shù)人不會(huì)一輩子只從事一份工作了，那么跳槽就成為多數(shù)職場人士都要面對(duì)的問題。跳槽其實(shí)也是一

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  歲末跳槽！你往哪里跳槽？ 2018-07-29

  無憂保職場指南早報(bào)：歲末年初，跳槽“高峰”又要來臨。是安然于目前的工作狀態(tài)，還是來一場徹底的“革命”？你也許正在思考。歸根到底，如何有更好的職業(yè)發(fā)展，是決定去留的關(guān)鍵。個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，已經(jīng)成

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  HR經(jīng)理緣何成“跳槽一族”？ 2018-07-29

  無憂保職場指南早報(bào)：多家網(wǎng)站聯(lián)手進(jìn)行了一項(xiàng)HR經(jīng)理現(xiàn)狀調(diào)查，報(bào)告顯示：16.07%的HR經(jīng)理打算跳槽；68.93%的HR經(jīng)理正在觀望；只有15%的HR經(jīng)理選擇留在原有企業(yè)。