找到 補(bǔ)償金 相關(guān)內(nèi)容678條

• 

  北京勞動(dòng)仲裁律師—違法解除勞動(dòng)合同雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金案例 2017-01-07

  【案情簡(jiǎn)介】 付先生于2002年8月26日 入職北京xx電子有限公司，從事手機(jī)維修工作。2009年8月4日，付先生將自己親屬的手機(jī)帶入公司維修未經(jīng)登記，

• 

  辦案紀(jì)實(shí)～員工主動(dòng)辭職，為何還能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？（勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，反敗為勝，曾凡新律師主辦） 2017-01-07

  辦案紀(jì)實(shí)～員工主動(dòng)辭職，為何還能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？（勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，反敗為勝，曾凡新律師主辦） 員工單方提出辭職或者急辭工的情況下，一般觀點(diǎn)認(rèn)為用人單位不必支付

• 

  解除勞動(dòng)關(guān)系、加班費(fèi)、補(bǔ)償金案判決書 2017-01-07

  案情簡(jiǎn)介：由于用人單位擅自降低勞動(dòng)者的職位和實(shí)領(lǐng)工資，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)關(guān)系、支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付加班費(fèi)及其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)仲裁階段勞動(dòng)者敗訴

• 

  管理層要求代通知金、加班費(fèi)、補(bǔ)償金案判決書 2017-01-07

  　　案情簡(jiǎn)介：工廠廠長(zhǎng)換人后，副主管王甲被解除勞動(dòng)合同。王甲要求支付代通知金、加班費(fèi)及其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金未果，遂打官司。勞動(dòng)仲裁階段勞動(dòng)者敗訴。一審法院支持勞動(dòng)者

• 

  單位擅自實(shí)行年薪制，員工以拖欠工資為由辭職要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金獲支持 2017-01-07

  【案情簡(jiǎn)介】 安先生于2005年10月25日入職北京xx航空測(cè)控技術(shù)有限公司，從事軟件開(kāi)發(fā)工作。安先生入職時(shí)，單位承諾每月工資不低于稅后1萬(wàn)元，安先生與單位

• 

  鄭吉文律師提醒用人單位強(qiáng)迫解除合同一樣應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2017-01-07

  　　案情　被迫辭職公司不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 　　43歲的劉輝是石家莊市某公司職工。他于1995年7月參加工作，工作期間，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。因公司經(jīng)常不按勞動(dòng)合同

• 

  不給員工發(fā)獎(jiǎng)金可以嗎，不發(fā)獎(jiǎng)金就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-30

  　　我是一家廣告公司的老板，因?yàn)榻衲旯拘б娌缓?，我就打算不給員工發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金了，但是勞動(dòng)合同里規(guī)定了公司必須每個(gè)月給員工獎(jiǎng)勵(lì)一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，請(qǐng)問(wèn)我不發(fā)獎(jiǎng)金可以嗎？如果我不發(fā)獎(jiǎng)金的話，員工會(huì)不會(huì)要求我

• 

  某某物業(yè)管理公司與王某濤經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛案 2017-01-06

  原告北京市某某物業(yè)管理公司與被告王某濤經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一案，法院受理后，依法公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告北京市某某物業(yè)管理公司訴稱：因原告管理