找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條

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  職場人，你的跳槽是為了什么？ 2018-07-29

  無憂保職場指南早報(bào)：一看這個(gè)標(biāo)題，肯定會(huì)有人感到離自己很遠(yuǎn)，但不管未來經(jīng)濟(jì)走勢如何，裁員、跳槽等人才流動(dòng)在市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)將成為常態(tài)。如果不能未雨綢繆，做好長遠(yuǎn)打算，意外情況隨時(shí)都會(huì)發(fā)生。如果自

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  35歲，我應(yīng)該跳槽嗎？ 2018-07-29

  無憂保職場指南早報(bào)：案例：我該跳槽嗎？　　胡杰最近有點(diǎn)矛盾，不知該如何選擇?！　?5歲的他，大學(xué)一畢業(yè)就在一家著名的國營企業(yè)工作至今。如今，事業(yè)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，雖然不是經(jīng)理、老板，可也算

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  年終跳槽不是罪！該跳槽時(shí)就跳槽 2018-07-28

  無憂保職場指南早報(bào)：“跳，還是不跳，這是個(gè)問題?！泵磕甓?，這個(gè)哈姆雷特式命題就要盤旋在許多人的心頭，無論是剛參加工作一兩年的“初哥”，還是久經(jīng)沙場的職業(yè)老手。萬一自己到了新地方還不如現(xiàn)在呢

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  換工作專家提醒3類人不宜“跳槽” 2018-07-28

  無憂保職場指南早報(bào)：“三四月份是一個(gè)跳槽高峰期，職場上將會(huì)有職位的大洗牌。”北方人才的人力資源專家這樣告訴。從春節(jié)后至今，僅北方人才就召開大小型招聘會(huì)近30場，進(jìn)場求職的人數(shù)達(dá)6、7萬人，其

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  跳！跳！跳！年終跳槽值不值？ 2018-07-28

  無憂保職場指南早報(bào)：“跳，還是不跳，這是個(gè)問題?！泵磕甓?，這個(gè)哈姆雷特式命題就要盤旋在許多人的心頭，無論是剛參加工作一兩年的“初哥”，還是久經(jīng)沙場的職業(yè)老手。萬一自己到了新地方還不如現(xiàn)在呢

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  職業(yè)道德：跳槽不宜不辭而別 2018-07-28

  無憂保職場指南早報(bào)：眼下一些人把隨意炒老板的“魷魚”，當(dāng)成一種表現(xiàn)自我的瀟灑，當(dāng)成一種表現(xiàn)自我的瀟灑，當(dāng)成現(xiàn)代人應(yīng)具備的氣質(zhì)，認(rèn)為搞市場經(jīng)濟(jì)，就應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)人才流動(dòng)，倘你不準(zhǔn)走，我就“先走后奏”

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  專家提醒：跳槽有學(xué)問 切莫胡亂行 2018-07-28

  無憂保職場指南早報(bào)：“三四月份是跳槽高峰期，職場上將會(huì)有職位的大洗牌。”然而跳槽一旦搞不好會(huì)引發(fā)勞動(dòng)爭議。專家建議，跳槽不一定能夠取得職場上的成功，當(dāng)準(zhǔn)備跳槽時(shí)，一定要考慮好。 天津

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  溜冰式跳槽 躥升職位身價(jià) 2018-07-28

  無憂保職場指南早報(bào)：自年后的跳槽高峰期持續(xù)高溫以來，在職場領(lǐng)域出現(xiàn)了一批以頻繁跳槽并且周期短暫著稱的職業(yè)白領(lǐng)，他們大多都由于跳槽目的性模糊、自身定位不清楚、方法不恰當(dāng)而導(dǎo)致身價(jià)慘跌，這種“溜