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  2014年事業(yè)單位漲工資改革方案 2016-11-10

        2014事業(yè)單位漲工資改革方案2014事業(yè)單位漲工資改革方案(一)正常增加薪級(jí)工資 從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格及以上等次

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  事業(yè)單位工資改革：事業(yè)單位職員養(yǎng)老金如何理解 2016-11-07

  事業(yè)單位工資改革：事業(yè)單位職員養(yǎng)老金如何理解解讀事業(yè)單位工資改革最新消息：工資松綁要防止換湯不換藥 《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，作為我國(guó)第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，將于7月1日起施行。根

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  公務(wù)員事業(yè)單位工資改革最新消息：退休工資是多少？ 2016-12-02

  公務(wù)員工資漲六成? 回應(yīng)：是誤解 胡曉義說(shuō)，配合這次保險(xiǎn)制度改革，要完善工資制度。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)

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  事業(yè)單位工資改革最新消息：崗位績(jī)效工資制度 2016-12-02

  事業(yè)單位工資基本處于上漲區(qū)間，2006年我國(guó)就提出了事業(yè)單位績(jī)效工資制度。相關(guān)負(fù)責(zé)人吳江表示，目前實(shí)施還不夠平衡，有些地方搞了，有些地方還是沒(méi)搞。這次的

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  事業(yè)單位工資改革最新消息：工資改革實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理 2016-12-02

  2015年1月19日，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義透露，公務(wù)員基本工資調(diào)整、事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整的文件已經(jīng)發(fā)

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  2015教師工資改革方案最新消息：教師工資普漲 2016-12-02

  2015教師工資改革方案最新消息，教師職稱制度改革方案出爐，教師工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)普遍提高。 《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，作為我國(guó)第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理

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  事業(yè)單位工資改革最新消息：2015工資套改表 2016-12-02

  新工資=崗位工資+薪級(jí)工資+津補(bǔ)貼 事業(yè)單位崗位工資，它主要的特點(diǎn)是對(duì)崗不對(duì)人。崗位工資制有多種形式，主要有崗位效益工資制、崗位薪點(diǎn)工資制、崗位等級(jí)工資

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  事業(yè)單位工資改革最新消息：事業(yè)編制核減不低于15% 2016-12-02

  近日，市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位管理加快分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見(jiàn)》的通知(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，《意見(jiàn)》明確提出，要?jiǎng)?chuàng)新事業(yè)單位機(jī)構(gòu)