找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條

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  調(diào)查顯示七成人對跳槽采取謹(jǐn)慎態(tài)度 2018-07-28

  無憂保職場指南早報(bào)：中央電視臺3月28日播出《東方時(shí)空》欄目播出“你想跳槽嗎”，以下為節(jié)目實(shí)錄：　　春天來了，萬物都開始復(fù)蘇了，而對于很多上班族來說，跳槽的心也開始蠢蠢欲動，據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的統(tǒng)

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  10年跳槽經(jīng)驗(yàn)總結(jié): 好公司拒絕跳槽拒絕流動 2018-07-28

  無憂保職場指南早報(bào)：首先，真正的高級人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨！　〉?，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔

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  勸君跳槽須慎重 2018-07-27

  無憂保職場指南早報(bào)：“三四月份是跳槽高峰期，職場上將會有職位的大洗牌。”然而跳槽一旦搞不好會引發(fā)勞動爭議。專家建議，跳槽不一定能夠取得職場上的成功，當(dāng)準(zhǔn)備跳槽時(shí)，一定要考慮好?！　”狈饺瞬湃?/p>

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  職場透視：人才大跳槽為什么要在年終？ 2018-07-27

  無憂保職場指南早報(bào)：人才跳槽事出有因一份內(nèi)部資料顯示，每年的12月到次年的2月是各類人才跳槽的“多發(fā)期”，大約有60%-70%的人才流動均發(fā)生在這一時(shí)段，并且已經(jīng)呈現(xiàn)出了年復(fù)

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  職業(yè)咨詢實(shí)錄：我應(yīng)該留在公司還是選擇跳槽？ 2018-07-27

  無憂保職場指南早報(bào)：早上回到公司就接到劉先生打來的電話，希望能預(yù)約進(jìn)行職業(yè)咨詢。見面后，劉先生講述他的個人情況：今年快30歲，大學(xué)畢業(yè)6年一直從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工作，在外企工作，職位

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  明確職業(yè)方向，再也不能盲目地跳槽了 2018-07-27

  無憂保職場指南早報(bào)：乍一見到Cindy，高挑苗條的身材、姣好的面容，怎么也看不出是已經(jīng)29快30歲的女人，打開她的簡歷，“原來是空姐出身，怪不得”。Cindy是在武漢念的大學(xué)，學(xué)的是計(jì)算機(jī)應(yīng)

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  是否跳槽如何發(fā)展職業(yè)心理體檢號脈開方 2018-07-27

  無憂保職場指南早報(bào)：企業(yè)為職工組織體檢是很尋常的福利?？墒?，神州數(shù)碼、北大青鳥、新浪網(wǎng)、零點(diǎn)調(diào)查等企業(yè)卻計(jì)劃給員工們做一次職業(yè)心理體檢。年根歲尾，作為績效考核與激勵制度的體現(xiàn)，不少企業(yè)已

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  新人跳槽 化繭成蝶的美麗 2018-07-27

  無憂保職場指南早報(bào)：跳槽，是職場中永恒不變的話題之一。有的時(shí)候，是為了謀求薪水；有的時(shí)候，是為了發(fā)展空間；有的時(shí)候，只是想成全一下心底小小的愿望，希望能做自己喜歡的事，取悅自己?；O成蝶的過