找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條

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  誰解“跳槽”個中味 2018-07-27

  無憂保職場指南早報：“樹挪死，人挪活”。隨著改革開放打破人才的部門所有制，各行各業(yè)的人員流動率不斷提高，特別是一些新興行業(yè)諸如電子、信息、IT行業(yè)等。據(jù)傳人員的流動率已愈20%，致使跳槽一詞

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  職業(yè)顧問眼里看跳槽：職業(yè)定位不明確 2018-07-27

  無憂保職場指南早報：我現(xiàn)來是從事獵頭顧問和職業(yè)規(guī)劃的工作，經(jīng)常和人力資源部經(jīng)理和我們推薦的候選人之間打交道，也就是說天天在幫別人跳槽，我如何看待候選人跳槽這一問題，有以下看法，同時也請各位討

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  鏟除職業(yè)絕癥 跳槽“氣味相投” 2018-07-27

  無憂保職場指南早報：劉欣，在一家商業(yè)網(wǎng)站做網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，客戶的積累，兩年后轉(zhuǎn)為做網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品部項(xiàng)目主管，負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營及管理。劉欣精力充沛，充滿活力和激情，工作不知疲倦，頻繁的

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  職場跳槽馬“回頭”難成功 2018-07-27

  無憂保職場指南早報：頻繁跳槽在職場司空見慣，如果跳槽后發(fā)現(xiàn)新工作并不完美，有多少人愿意吃職場回頭草呢？據(jù)前程無憂近日對近6000份調(diào)查問卷顯示，跳槽后有47.86％的人表示愿意回頭，但是真吃

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  無計(jì)劃跳槽跳成“盲目求職者” 2018-07-26

  無憂保職場指南早報：近日，在勞動力市場的職業(yè)指導(dǎo)辦公室內(nèi)碰到這樣一些求職者，他們的學(xué)歷不低，能力也不差，可是由于在跳槽過程中沒有任何計(jì)劃，以至將自己的發(fā)展空間越限越小。 2002年從

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  職場生涯：為有營養(yǎng)的工作而跳槽 2018-07-26

  無憂保職場指南早報：我的第一份工作是在一家裝修公司做文秘。這家公司待遇很好，剛開始，我慶幸自己的運(yùn)氣好。我是學(xué)文秘的，對裝修并不是很懂，我很想多了解裝修方面的知識。有一次，我利用午休時間看一

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  職業(yè)指導(dǎo)師忠告跳槽者 跳槽不能緊盯薪水看 2018-07-26

  無憂保職場指南早報：雖然各人跳槽目的不同，但提高薪水卻是多數(shù)跳槽者的終極目標(biāo)。昨日，職業(yè)指導(dǎo)師通過本報提醒：跳槽不能緊盯薪水看。　　■薪水不能衡量跳槽的好壞 　　一定不要只用薪水和獎金來衡量

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  轉(zhuǎn)職季正式開始你是否準(zhǔn)備好跳槽了? 2018-07-25

  無憂保職場指南早報：想跳槽，也不是說跳就跳的！你必需要花相當(dāng)?shù)臅r間去鎖定想跳的公司或職務(wù)、費(fèi)力作薪資調(diào)查、并演練面試情境！幸好，現(xiàn)在到轉(zhuǎn)職季正式開始，你還有時間準(zhǔn)備!1.想想看，大公司