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  【4.23最新HR資訊】剛給一個(gè)HR看完這個(gè)，她竟然直接哭暈在廁所…… 2017-06-10

  剛給一個(gè)HR看完這個(gè)，她竟然直接哭暈在廁所…… <詳情> 不管怎么樣日子還是的過(guò)的，一起看看今天最新的案例和資訊吧！ 試用期員工如果發(fā)生工傷企業(yè)要得承擔(dān)責(zé)任嗎？ 今年1月，劉某應(yīng)聘至濟(jì)

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  【4.24最新HR資訊】一張圖告訴你上班族到底有多累！ 2017-06-10

  一張圖告訴你上班族到底有多累！ 一場(chǎng)IT男猝死馬桶的悲劇，引發(fā)了公眾的廣泛思考。年輕人的上班壓力大不可避免，但現(xiàn)在的上班族到底有多累？央廣網(wǎng)新聞中心出品一圖流模式，盤(pán)點(diǎn)中國(guó)十大“加班狗”行業(yè)，其中包

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  【4.27最新HR資訊】簽了合同未上崗屬于企業(yè)職工嗎？ 2017-06-09

  簽了合同未上崗不屬企業(yè)職工？ 2014年12月，小方與單位的勞動(dòng)合同因到期而終止，隨即小方便與另一家單位簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同。小方在原單位尚有工資沒(méi)有結(jié)清，原單位讓小方5天后前往領(lǐng)取。小方便

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  4-28 HR知識(shí)點(diǎn)回顧答案 2017-06-09

  HR知識(shí)點(diǎn)回顧答案： 單項(xiàng)選擇題 1、領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（　　）。 A．費(fèi)德勒的權(quán)變模型 B．領(lǐng)導(dǎo)情境理論 C．“路徑一目標(biāo)”理

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  【4.28最新HR資訊】為什么被開(kāi)除的，往往都是優(yōu)秀的員工？ 2017-06-09

  為什么被開(kāi)除的，往往都是優(yōu)秀的員工？ 每個(gè)公司都渴求優(yōu)秀的員工，所謂優(yōu)秀員工，大多是那些才華橫溢、兢兢業(yè)業(yè)、積極主動(dòng)、開(kāi)拓創(chuàng)新且不懼挑戰(zhàn)迎難而上，為公司帶來(lái)新氣象新發(fā)展的員工。一般而言，這類員工往往

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  4-29HR測(cè)試題目答案 2017-06-09

  單項(xiàng)選擇題 1、參考答案：A參考解析：能力薪酬主要適用于企業(yè)的專家人員和主管人員，屬于“白領(lǐng)”薪酬。這種薪酬給予的標(biāo)準(zhǔn)比較抽象，而且與具體的崗位聯(lián)系不大。知識(shí)密集型企業(yè)以專業(yè)技術(shù)人員為主，宜實(shí)行能力

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  【4.29最新HR資訊】女強(qiáng)人希拉里的求職簡(jiǎn)歷 2017-06-09

  女強(qiáng)人希拉里的求職簡(jiǎn)歷 年近70的希拉里宣布參加2016年總統(tǒng)競(jìng)選，我們來(lái)看一看這位絕代女強(qiáng)人的求職簡(jiǎn)歷吧 ！……<詳情> 員工自愿放棄社保 這樣的承諾合法有效嗎？ 員工入職前未與公

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  【4.30最新HR資訊】劉強(qiáng)東：我管75000人靠這4張表格！ 2017-06-09

  干貨| 劉強(qiáng)東：我管75000人靠這4張表格！ 我最討厭講的是心靈雞湯，所以今天不會(huì)跟大家講任何的心靈雞湯，特別是創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)的話。作為創(chuàng)業(yè)者，如果你的激情需要來(lái)自于別人的鼓勵(lì)的話，我認(rèn)為是很可怕的。激