找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條

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  該做些什么？做足“預(yù)習(xí)” 跳槽前景可預(yù)卜 2018-07-20

  無憂保職場指南早報：你有沒有過這樣的經(jīng)驗？興高采烈跳槽進(jìn)一家新公司，以為一切能從頭來過，前途亦是無比光明。工作沒多久，卻發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容不合意，直屬上司比較難纏，甚至連同事相處都不大合拍，更有甚

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  年終熱跳槽你什么時候換個工作？ 2018-07-20

  無憂保職場指南早報：狀態(tài)描述年近歲末，對于那些職場白領(lǐng)來說，琢磨最多的大致有兩個問題：一是關(guān)于年終獎的話題，而另一個在私底下討論最熱烈的大概就是跳槽了。歲末無疑是一個跳槽的最好時機(jī)，

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  試用期跳槽對誰不公平？且聽三方說法 2018-07-20

  無憂保職場指南早報：武漢晨報中國地大98級行管專業(yè)小馮，去年就職省路橋集團(tuán)，因工作出色，被列入總經(jīng)理助理培養(yǎng)對象，但3個月后，小馮選擇離開：500元月薪實在沒法過日子。中國地大管理

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  學(xué)會跨行業(yè)跳槽走出七月困境 2018-07-20

  無憂保職場指南早報：七月是下半年的月頭，對于下半年的發(fā)展來說有著決定性的作用。開好七月的頭，下半年的發(fā)展業(yè)會更順利。沒有伴隨著七月的高溫高熱，七月職場是高開低走。職業(yè)市場上出現(xiàn)了很多的中高端

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  好聚好散聰明跳槽人走茶也不涼！ 2018-07-20

  無憂保職場指南早報：離職也是為人處世的一個方面，講究的是好聚好散。職場很小，說不一定大家將來還是同行，還會有合作的機(jī)會。所以跳槽時沒有必要“背水一戰(zhàn)”，應(yīng)保持自己一貫的工作作風(fēng)，善始善終，體

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  “薪水不高”成跳槽主因 2018-07-20

  無憂保職場指南早報：??每逢年底歲末，不少人都打起跳槽的主意，究其原因是人們對現(xiàn)有工作的諸多不滿意。據(jù)對京滬穗三地調(diào)查顯示“薪水不高”成跳槽主因。較高的薪水、光明的發(fā)展前景、良好的工作環(huán)境、

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  職場跳槽馬回頭難成功 2018-07-19

  無憂保職場指南早報：如果跳槽后發(fā)現(xiàn)新工作并不完美，有多少人愿意吃職場回頭草呢？據(jù)前程無憂近日對近6000份調(diào)查問卷顯示，跳槽后有47.86％的人表示愿意回頭，但是真吃了“回頭草”的“跳槽馬”

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  白領(lǐng)跳槽"掃雷"指南"保密津貼"該要得要 2018-07-19

  無憂保職場指南早報：特別提醒：掌握企業(yè)商業(yè)秘密的高級管理人員和技術(shù)人員跳槽時別忘向企業(yè)索要“不競爭津貼”或“保密津貼”南方網(wǎng)訊時下又近年底，社會上的人才流動又到了高峰期，一些白領(lǐng)為了發(fā)揮