白領(lǐng)跳槽“掃雷”指南保密津貼該要得要 2018-07-19
無憂保職場指南早報(bào):八成跳槽者易與單位在解除勞動(dòng)合同、工薪、社會(huì)保險(xiǎn)和涉及商業(yè)秘密上產(chǎn)生爭議信報(bào)特別提醒:掌握企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)管理人員和技術(shù)人員跳槽時(shí)別忘向企業(yè)索要“不競爭津貼”或
找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條
無憂保職場指南早報(bào):八成跳槽者易與單位在解除勞動(dòng)合同、工薪、社會(huì)保險(xiǎn)和涉及商業(yè)秘密上產(chǎn)生爭議信報(bào)特別提醒:掌握企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)管理人員和技術(shù)人員跳槽時(shí)別忘向企業(yè)索要“不競爭津貼”或
無憂保職場指南早報(bào):在企業(yè)日子不好過,領(lǐng)導(dǎo)總是虎視眈眈,不是自己績效不過關(guān),就是工作不積極,態(tài)度也不端正,沒問題都給挑出問題來。想回歸人才市場吧,正趕上畢業(yè)高潮,各大院校畢業(yè)生都如狼似的沖到
無憂保職場指南早報(bào):按照慣例,臨近年底,在各種各樣的單位,總有一些“精英”們又“蠢蠢欲動(dòng)”:準(zhǔn)備從單位拿到一筆相當(dāng)可觀的年終獎(jiǎng)后,就卷鋪蓋走人。朋友,你究竟該不該“跳”,又應(yīng)該怎么“跳”才能
無憂保職場指南早報(bào):八成跳槽者易與單位在解除勞動(dòng)合同、工薪、社會(huì)保險(xiǎn)和涉及商業(yè)秘密上產(chǎn)生爭議??信報(bào)特別提醒:??掌握企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)管理人員和技術(shù)人員跳槽時(shí)別忘向企業(yè)索要“不競爭津
無憂保職場指南早報(bào):周潤健眼下,在不少高檔、氣派的寫字樓里,暖氣十足的中央空調(diào)雖然能吹散刺骨的寒氣,但卻吹不走四處彌漫的跳槽味道。冬天,是一個(gè)辭職較為集中的季節(jié)。一些對(duì)現(xiàn)狀
無憂保職場指南早報(bào):向陽生涯職業(yè)咨詢案例跳槽2個(gè)月,又想跳……人物背景:李小姐年齡:26歲學(xué)歷:商務(wù)英語本科工作經(jīng)歷:1年技術(shù)翻譯、2年物流工作培訓(xùn)經(jīng)歷:英語八級(jí)證書、外銷員資格證書。技術(shù)翻
無憂保職場指南早報(bào):1.你覺得公司所在行業(yè)的前景:A.正在走下坡;B.像一件太緊的內(nèi)衣,令人很不舒服;C.穩(wěn)如泰山;D.像一件穿了很舒服的老舊牛仔褲。2.在公司表現(xiàn)不
無憂保職場指南早報(bào):28歲,白領(lǐng)麗人的尷尬年齡! 跳槽,這個(gè)念頭在很多麗人心中暗潮涌動(dòng)! 28歲,跳槽有三個(gè)難點(diǎn): 難點(diǎn)一、改變了家庭的生活狀態(tài),跳槽心理負(fù)擔(dān)過重。