找到 納社保 相關(guān)內(nèi)容1008條

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  公司不為職工繳納社保 職工工傷找誰賠償？ - 社保案例 2017-03-20

  【導(dǎo)讀】:近日，湖南省漢壽縣人民法院審結(jié)了一起勞動(dòng)爭議糾紛案件，判決未為受傷職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的原告某麻業(yè)公司賠償被告王某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等

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  未簽勞動(dòng)合同 單位也要為職工繳納社保 - 社保案例 2017-03-19

  【導(dǎo)讀】:2006年3月1日，阿德在某公司擔(dān)任倉管員一職。雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，公司也沒有為阿德購買社會(huì)保險(xiǎn)。

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  公司未足額繳納社保費(fèi) 員工能否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？ - 社保案例 2017-03-19

  【導(dǎo)讀】:　　員工因公司未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用離職，導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。近日，成都市青羊法院公開開庭審理一起勞動(dòng)爭議糾紛，依法駁回原告

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  按最低工資繳納社保 工傷待遇怎么算？ - 社保案例 2017-03-17

  【導(dǎo)讀】:2013年6月，李某在某公司從事生產(chǎn)時(shí)不慎受傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷，構(gòu)成八級(jí)傷殘。然而其繳費(fèi)工資低于實(shí)際工資，請(qǐng)問工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

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  試用期可以不繳納社保嗎？ - 社保案例 2017-03-17

  【導(dǎo)讀】:近來，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門多次接到類似的投訴或舉報(bào)，而在勞動(dòng)監(jiān)察部門問詢時(shí)，企業(yè)多以“沒有簽訂勞動(dòng)合同”或是“試用期結(jié)束后就補(bǔ)交”來搪塞。對(duì)此，勞動(dòng)

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  單位未繳納社保 勞動(dòng)者自行辦理后可索賠 - 社保案例 2017-03-17

  【導(dǎo)讀】:重慶市榮昌縣人民法院于2013年10月24日作出（2013）榮法民初字第01922號(hào)民事判決書，判決：由被告在本判決生效后十日內(nèi)賠償原告失業(yè)保險(xiǎn)損

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  繳納社保費(fèi)爭議不屬于勞動(dòng)爭議 - 社保案例 2017-03-16

  【導(dǎo)讀】:李某于2008年2月到某裝潢公司工作，雙方簽訂了5年期限的勞動(dòng)合同。2012年3月，公司因效益不佳解除了與李某的勞動(dòng)合同。此時(shí)李某才發(fā)現(xiàn)，公司一直

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  社保維權(quán)最新消息：單位發(fā)現(xiàn)金補(bǔ)貼社保 不免除繳納社保義務(wù) - 社保案例 2017-03-15

  【導(dǎo)讀】:該公司提供的勞動(dòng)合同明顯違反了《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。用人單位與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系，就必須為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。因