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合同到期未續(xù)簽，支付雙倍工資及補(bǔ)償金 2016-12-30
一、案情簡介雷某于2010年3月8日入職鴻某錦精密工業(yè)(深圳)有限公司，并簽訂期限為從2010年3月8日起至2013年5月31日止的勞動(dòng)合同，工
找到 補(bǔ)償金 相關(guān)內(nèi)容678條
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工傷死亡補(bǔ)償金 2016-12-29
起訴狀 原告：＊＊＊ 被告：＊＊＊＊ 請(qǐng)求事項(xiàng)： 一、請(qǐng)求責(zé)令被告向原告交付代為領(lǐng)回的賠償金兩萬五千第爾漢（阿拉伯聯(lián)合酋長國貨幣名，折合人民幣約六萬元
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勞動(dòng)者以用人單位未足額繳納社保為由解除勞動(dòng)關(guān)系 用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2016-12-29
【要旨】1、按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，用人單位按照本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;職工按照本人工資的比例繳納基本
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田某與北京某教育科技有限公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一案 2016-12-28
案情介紹：田某2013年11月份入職北京某教育科技有限公司，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，職務(wù)為客服，每月工資2200元，銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資，沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。20
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單位未支付補(bǔ)償金勞動(dòng)者不承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù) 2016-12-28
因簡先生辭職后，到與自己公司有同業(yè)競爭關(guān)系的公司工作。為此，某開發(fā)公司與簡先生形成訴訟。本網(wǎng)今天獲悉，北京市第二中級(jí)人民法院終審判決：駁回某開發(fā)公司上訴，維
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辭退“臨時(shí)工”單位仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2016-12-28
案情：小周系某單位的食堂廚師，2010年到該單位上班，起初是燒兩餐，2011起開始燒中飯一餐，有時(shí)候單位員工開會(huì)，也需要燒中、晚飯兩餐。單位員工從十幾個(gè)人逐
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企業(yè)勞動(dòng)合同期滿終止員工不同意續(xù)訂的員工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2016-12-28
基本案情趙某2008年7月大學(xué)畢業(yè)后，與某公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同，2010年6月底，勞動(dòng)合同期滿，公司征求趙某意見，趙某提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同，于是雙方終
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工亡補(bǔ)償金不能完全認(rèn)定為個(gè)人遺產(chǎn) 2016-12-27
廣東省深圳市中級(jí)人民法院民事判決書2013)深中法民終字第1607號(hào)上訴人(原審原告)axx，男，漢族，1956年x月x日出生，住河南省xx縣xx鄉(xiāng)xx村x
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