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  拿什么忠于你，我的老板？ - 管理者的天堂 2018-10-04

  無憂保職場指南早報：花大價錢引進的人才;跳槽;了，悉心培養(yǎng)出來的骨干辭職了，委以重任的心腹;叛逃;了，還帶走了骨干團隊、大批客戶資源甚至商業(yè)機密;不忠;而給當事企業(yè)造成巨

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  教育管理者應該下課 - 李振平博客空間 2018-10-03

  無憂保職場指南早報：<!-- 正文開始 --> 現在一些高校的校規(guī)，真是“雷人”： 為督促學生保持身材，每天上課前，學生都要先稱體重，如發(fā)現體重增加，每長0

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  論管理者自身認知 - MIKEYU 2018-09-30

  無憂保職場指南早報：一個管理者其實沒那么神，首先他是一個人，他要有對自己的認知，才會成為一個主動有為的管理者。就是先哲說的;日三省乎已;，當一位管理者能每天

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  “60后”管理者遇見“80后” - 2018-09-28

  無憂保職場指南早報：隨著80后員工逐漸從職場的生力軍變?yōu)橹髁?，對?0后的管理越來越受到企業(yè)的重視。面對這些成長在改革開放30年經濟浪潮洗禮中的特殊人群，如何與其進行更

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  怎樣當一名稱職的中層管理者 ——在中裕冠集團培訓學習會上的講課之四 - 王先琳 2018-09-28

  無憂保職場指南早報：怎樣當一名稱職的中層管理者;我們;到;我們做;、再到;你們做;的轉化。其次，最重要的一點就是要多觀察身邊的管理人員，多觀察、多模仿，通過

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  尷尬的中層管理者 - 付金浪談管理 2018-09-28

  無憂保職場指南早報：近年來組織減員增效（downsizing）和企業(yè)并購浪潮給許多組織中的中層管理人員帶來了極大的負面影響。在致力于提高效率的過程中，許多中層管理職位被撤

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  做一名“激勵型”管理者 - 求是達明管理咨詢 2018-09-27

  無憂保職場指南早報：美國學者弗蘭西斯說：;你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買

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  如何成為一名優(yōu)秀的女性管理者？ 2018-09-27

  無憂保職場指南早報：本人一直有一個觀點：;女人是天生的哲學家;！因為女人一般比較細心、務實，所以很容易透過現象看到本質，而男人則通常比較粗獷/注重面子，所以容易被表面現象