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  晚婚晚育者怎樣休產(chǎn)假 - 生育 2017-03-31

      晚婚晚育者怎樣休產(chǎn)假　　按照國家和省市相關(guān)政策規(guī)定: 　　1、《勞動法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天產(chǎn)假。 　　2、符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天

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  最新晚婚晚育者怎樣休產(chǎn)假 - 生育 2017-03-31

      　　晚婚晚育者怎樣休產(chǎn)假按照國家和省市相關(guān)政策規(guī)定: 　　晚婚晚育者怎樣休產(chǎn)假1、《勞動法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天產(chǎn)假。 　　2、符合晚育條件，除基本

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  產(chǎn)假能提前休嗎 能否提前休產(chǎn)假-生育保險知識 2017-03-14

  　　產(chǎn)假能提前休嗎 能否提前休產(chǎn)假 　　煙臺某企業(yè)負(fù)責(zé)人問：女職工懷孕后，以身體不適為由要求提前2個月休產(chǎn)假，是否有法律依據(jù)呢？ 　　答：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第7條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)

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  女工休產(chǎn)假期間被解聘，委托 XX律師 依法維權(quán)獲賠22500元 2017-03-08

  女工休產(chǎn)假期間被解聘，委托朱軍律師依法維權(quán)獲賠22500元女工休產(chǎn)假期間，鄭州高新區(qū)某科技有限公司與其解除勞動合同。修完產(chǎn)假后，李某為了維護(hù)自身合法權(quán)利，委托河南國銀律師事務(wù)所勞動工傷法律事

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  員工休產(chǎn)假期間所在單位不能中斷買社保 2017-03-04

  　　省勞動和社會保障廳黨組成員、紀(jì)檢組長譚少奮等領(lǐng)導(dǎo)作客《民聲熱線》解答市民關(guān)于“養(yǎng)老保險”方面的問題。他表示示，員工休產(chǎn)假期間，所在單位不能中斷買社保，否則員工可以向勞保部

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  怎樣預(yù)防休產(chǎn)假被降職降薪 2017-03-05

         怎樣預(yù)防休產(chǎn)假被降職降薪 　　怎樣預(yù)防休產(chǎn)假被降職降薪 　　近年來，女職工因生育、哺乳被單位“變相降薪”較普遍，然而選擇依

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  女職工在休產(chǎn)假期間有工資嗎產(chǎn)假期間是否有提成 2017-03-04

  　　產(chǎn)假期間是否有提成 　　女職工在休產(chǎn)假期間有工資嗎，產(chǎn)假期間是否有提成 　根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《勞動部關(guān)于女職工待遇若干問題的通知》規(guī)定，“產(chǎn)假期間工資照發(fā)?！甭毠ぷ霎a(chǎn)假期間，

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  有沒有規(guī)定什么時候休產(chǎn)假 - 2017-03-02

  　　有沒有規(guī)定什么時候休產(chǎn)假    你什么時候停止上班開始休產(chǎn)假，并沒有絕對恰當(dāng)?shù)臅r間，這很大程度上取決于你的身體狀況、孕期的進(jìn)展情況，以及工作上的壓力和自身承受能力。家庭的財務(wù)