公司為省錢降低社保繳納金 HR經(jīng)理狀告獲賠償 2016-10-20
公司為省錢降低社保繳納金 HR經(jīng)理狀告獲賠償 吳女士是一名80后辦公室白領(lǐng),剛當(dāng)上房企的人力資源經(jīng)理時,身邊人無不投來艷羨的目光。但是,連她自己也沒想到,從事HR工作,竟然因為勞動爭議和東家杠
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公司為省錢降低社保繳納金 HR經(jīng)理狀告獲賠償 吳女士是一名80后辦公室白領(lǐng),剛當(dāng)上房企的人力資源經(jīng)理時,身邊人無不投來艷羨的目光。但是,連她自己也沒想到,從事HR工作,竟然因為勞動爭議和東家杠
所屬行業(yè):建筑工程行業(yè) 企業(yè)規(guī)模:總資產(chǎn)45億元 人力資源管理典型應(yīng)用: 1. 人力成本預(yù)算控制 2. 社保管理簡潔高效 3. 海外人員工資核
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