聽資深獵頭說跳槽的那些道道 2018-07-10
無憂保職場指南早報:準(zhǔn)備拔腿換地方的上班族們要注意了,辭好職并不容易,新人上任也是有不少門道的。采訪了有8年獵頭工作經(jīng)驗的資深獵頭顧問、2005年獲得中國獵頭50人稱號的郎越時先生?! √?/p>
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無憂保職場指南早報:準(zhǔn)備拔腿換地方的上班族們要注意了,辭好職并不容易,新人上任也是有不少門道的。采訪了有8年獵頭工作經(jīng)驗的資深獵頭顧問、2005年獲得中國獵頭50人稱號的郎越時先生?! √?/p>
無憂保職場指南早報:眾所周知,28歲女性跳槽要考慮很多的問題,盛傳28歲是職業(yè)女性的尷尬年齡的說法。于是,我們就28女性跳槽話題,談了一些觀點——28女人,跳槽有三個難點:難點一、改變了
無憂保職場指南早報:職業(yè)轉(zhuǎn)換并沒有我們想象的那么難,只要我們找到“轉(zhuǎn)行”的門道。面對一個全新的行業(yè),如何跨越知識與經(jīng)驗的“鴻溝”呢?參加“短期就業(yè)培訓(xùn)”以IT業(yè)為例,專家建議參加學(xué)歷教育
無憂保職場指南早報:幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往欲速則不達(dá)。一般而言,企業(yè)對以下四種跳槽最為忌諱?! ∫?、隨意改行,盲目跟潮?!?/p>
無憂保職場指南早報:在近期舉行的中印軟件產(chǎn)業(yè)合作峰會上,倪光南院士指出,國內(nèi)軟件企業(yè)參差不齊,其中,中小型企業(yè)居多。在國際化的大環(huán)境下,中小軟件企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。業(yè)內(nèi)專家也表示,近年來
無憂保職場指南早報:該拿的年終獎已經(jīng)拿了,該升職的也升了,該漲薪的也已經(jīng)差不多有結(jié)果了。那么,新的一年是走還是留呢?面對一年一度的跳槽高峰,你不打算跳槽為了什么?想跳槽圖什么?跳槽的方向在
無憂保職場指南早報:跳槽對于很多職場人士而言,已經(jīng)成為一種常態(tài)。工作不開心跳槽,上班累跳槽,薪水不滿意跳槽。當(dāng)然,更多人還是希望能通過跳槽獲得更好的職業(yè)發(fā)展。如何使跳槽更慎重和有價值?有些事
無憂保職場指南早報:我本科畢業(yè)工作1年后才加入現(xiàn)在公司的,剛到銷售部時繁雜的工作讓我有些不知所措。同事中有一個年齡跟我差不多的女孩比我早進(jìn)公司幾個月,在工作中遇到問題經(jīng)常向她請教。她也挺熱情