《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》2014解讀 2016-11-30
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》解讀 人社部和衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合頒布的《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱“
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北京市2014年工傷職工生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于北京市2014年調(diào)整工傷人員護(hù)理費(fèi)的通知 京人社工發(fā)〔2014〕 12
工傷職工致殘待遇如何計(jì)算? (1)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: ①
工會(huì)要做工傷職工依法維權(quán)重要依靠 在全國(guó)政協(xié)“建筑工人工傷維權(quán)”雙周協(xié)商座談會(huì)上,政協(xié)委員和專家學(xué)
【導(dǎo)讀】:昨天,記者從市人社局了解到,我市自2014年1月1日起,對(duì)用人單位一級(jí)至四級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,這也是我市連
【導(dǎo)讀】:在福山打工的小林受了工傷,從單位拿到了一次性傷殘補(bǔ)助金后辭職,又向單位要求一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,在福山區(qū)人社局的調(diào)解下,單 位答應(yīng)給小
【導(dǎo)讀】:新年將至。昨日,市人社局、市社?;鸸芾碇行南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人前往市中醫(yī)院、市中山大學(xué)第五附屬醫(yī)院和工傷職工住處等單位慰問了重傷工傷職工。記者了解到,今年
黑龍江省工傷職工停工留薪期內(nèi)不得解聘 從黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,《黑龍江省工傷職工停工留薪期管理辦法》近日出臺(tái)并