工作場所抽煙導(dǎo)致事故傷害被認定工傷 2016-12-28
2012年9月18日,浙江在線刊登一文章,標題為《抽煙非生理需要致傷 鄞州法院駁回工傷申請》,以下為主要內(nèi)容:工作期間抽煙受傷算工傷嗎?看似荒謬的
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2012年9月18日,浙江在線刊登一文章,標題為《抽煙非生理需要致傷 鄞州法院駁回工傷申請》,以下為主要內(nèi)容:工作期間抽煙受傷算工傷嗎?看似荒謬的
南京工傷保險條例如何認定工傷?有哪幾種情況認定是工傷?南京市民撥打12345服務(wù)熱線,咨詢各類事故傷害如何認定工傷、是否屬于工傷。市人社局12345工作組綜合市民來電,解答如下: 職工有下列
河南鑫苑律師事務(wù)所合伙人、副主任朱律師,受委托人外來農(nóng)民工李某華委托,代表李某華與管城區(qū)人力資源和社會保障局申請工傷認定。朱律師接受李某華的委托后,認真審查
案情簡介:原告:白某,上海某實業(yè)公司職工,安徽省阜陽人被告:上海某實業(yè)公司原告白某的丈夫林原是上海某實業(yè)公司的職工,在2013年6月1日10時28分,林原在
案例一【案情】陳某是佛山南海一公司裝車間雜工。2013年5月19日11時許,其感覺身體不適,遂請假回宿舍休息至第二天早晨。次日6時30分,其在公司食堂早餐后
王女士中午在公司食堂就餐行走時不慎摔倒受傷,當?shù)厝松绮块T認定為工傷,用人單位不服,提起行政訴訟,請求撤銷被訴工傷認定決定。近日,江蘇省南通市中級人民法院
基本案情:2011年6月27日,諶某向綿陽市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請,稱其爺爺諶某某(生于1937年8月11日)被綿陽某物業(yè)公司聘用到三臺縣某小
【案情】陳某某在單位從事木料搬運工作,合同中約定搬運工須24小時待命,木料隨時運到,搬運工則隨時卸料,由單位提供食宿。2013年7月3日,生產(chǎn)科長張某在上班