找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條

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  職場(chǎng)心經(jīng)：跳槽保持一個(gè)清醒頭腦看清了再跳 2018-07-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：你為什么要換工作?什么是你想從事的工作?在你跳槽之前，最好花一些時(shí)間，試著回想一下至今為止你所做過(guò)的工作。弄清你真正的想法是求職行動(dòng)的第一步。找出那個(gè)不斷激勵(lì)你向前邁進(jìn)

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  職場(chǎng)跳槽絕不能碰的5大禁忌 2018-07-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：跳槽意味著機(jī)會(huì)，也意味著風(fēng)險(xiǎn)。職場(chǎng)專家給您提個(gè)醒：跳槽的禁忌你知多少?聽聽擁有11年外企人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)指導(dǎo)專家Teresa的建議，也許能讓你頗有獲益?！√?/p>

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  春節(jié)跳槽的5個(gè)理由 2018-07-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：對(duì)于身處在高效率，快節(jié)奏都市中的我們來(lái)說(shuō)，換個(gè)工作也許比換個(gè)發(fā)型還要容易。然而，如果選錯(cuò)了跳槽時(shí)間，結(jié)局往往是災(zāi)難性的！職業(yè)規(guī)劃師稱，春節(jié)期間跳槽基于五個(gè)原因。　1

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  跨行業(yè)跳槽技巧 2018-07-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：有朋友問(wèn)我：你怎么每次換東家好象又都上了一個(gè)層面?我說(shuō)：這里面當(dāng)然包含了一定的運(yùn)氣，能力大家其實(shí)都差不多，但是為什么能在自己的職業(yè)規(guī)劃上不走彎路，這就需要一些取

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  堅(jiān)持，不跳槽 2018-07-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：很多人選擇在春節(jié)后跳槽，但其實(shí)更多的人還是呆在原公司不跳槽。他們不輕易退縮，不輕易否定，堅(jiān)信堅(jiān)持必有收獲。他們更希望公司有良好的薪酬福利、發(fā)展平臺(tái)、企業(yè)文化等，來(lái)堅(jiān)

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  員工節(jié)后紛紛跳槽 專家提醒：別只沖著高薪去 2018-06-30

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：節(jié)后上班沒有幾天，經(jīng)營(yíng)一家外貿(mào)公司的經(jīng)理徐先生就先后接到3名員工的辭職請(qǐng)求，經(jīng)過(guò)再三挽留之后，這3名員工還是執(zhí)意要走，徐先生最后只好答應(yīng)放人。在采訪中發(fā)現(xiàn)，好多單位

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  2012節(jié)后求職高峰跳槽行動(dòng)指南 2018-06-30

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：快樂熱鬧的春節(jié)長(zhǎng)假一過(guò)，職場(chǎng)人就會(huì)沉浸在要不要跳槽的糾結(jié)中。去年一年飽受辛酸，今年一開年，CPI又漲了，可工作里的問(wèn)題還是沒有解決，各種狀況都沒有改觀，要跳槽么？該

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  人才為何總是尋求跳槽 2018-06-30

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：眼下，HR們領(lǐng)先的痛苦和麻煩問(wèn)題也許就是，企業(yè)優(yōu)秀人才的頻繁跳槽問(wèn)題，從一線業(yè)務(wù)精英到總部技術(shù)骨干，從行政人事主管到財(cái)務(wù)審計(jì)專員，從封疆大吏到總監(jiān)諸候們?yōu)槭裁次覀兤?/p>