9級(jí)工傷單位解除勞動(dòng)合同賠償金多少錢(qián) 2018-03-01
9級(jí)工傷單位解除勞動(dòng)合同賠償金多少錢(qián) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)
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單位違法解除勞動(dòng)合同,除了解除行為無(wú)效外,單位還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,例如要支付勞動(dòng)者賠償金。那么單位違法解除勞動(dòng)合同賠償金怎么計(jì)算
近日,郎溪縣人民法院審理了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,最大限度地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法利益。 2011年2月12日,姚某到一家服飾有限公司從事廚師工作,但雙方一直未簽訂勞動(dòng)合同。姚某3-5月份的月工資為200
中國(guó)法院網(wǎng)訊 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員基于保險(xiǎn)代理合同,要求保險(xiǎn)公司支付解除勞動(dòng)合同雙倍工資等勞動(dòng)爭(zhēng)議賠償。日前,北京市東城區(qū)人民法院判決認(rèn)定其與保險(xiǎn)公司之間不
2014解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的? 依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》第四十八條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行; &nb
2012年7月中旬,來(lái)深務(wù)工的江西小伙黃某終于拿到深圳市寶安區(qū)人民法院的執(zhí)行款15000元,自此,為期近一年的勞動(dòng)仲裁維權(quán)之路宣告終結(jié),其終
2011年12月23日,本所接受李某委托,指派羅小姐代理其訴武漢諾盛工貿(mào)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案。 2012年1月6日,李某向武漢市洪山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員
【當(dāng)事人】申請(qǐng)人:王xx被申請(qǐng)人:上海*****有限公司委托代理人:陳律師【案情簡(jiǎn)介】申請(qǐng)人王xx稱,申請(qǐng)人于2008年3月進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事程序員工作,雙