找到 產(chǎn)假期間工資 相關(guān)內(nèi)容63條

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  女職工產(chǎn)假期間工資如何計(jì)發(fā) 2016-10-27

  　　我國(guó)勞動(dòng)法第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了

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  我國(guó)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間工資照發(fā) 2016-10-26

  　　我國(guó)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實(shí)踐中應(yīng)分兩種情況討論：　　第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險(xiǎn)的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：(一)生育津貼;　　(二)生育醫(yī)療費(fèi)用;　　(三)計(jì)劃生育手

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  那么產(chǎn)假期間有工資嗎？產(chǎn)假期間工資的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？ 2016-10-10

  　　那么產(chǎn)假期間有工資嗎？產(chǎn)假期間工資的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？ 曾經(jīng)，很多婦女抱怨自己公司的產(chǎn)假制度。曾經(jīng)，在多少電視劇中看到公司上級(jí)威逼利誘要求女職員不要結(jié)婚，不要懷孕。曾經(jīng)，看到多少女孩因?yàn)閼褜殞毑坏貌?/p>

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  上海產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？ 2016-11-16

  上海產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？上海產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？ 一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假工資和生育津貼表面上看是一回事，生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。這就意味著，生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi)，

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  并對(duì)產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以明確 2016-10-07

  　　現(xiàn)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的修訂工作已納入國(guó)務(wù)院立法計(jì)劃，其中女性產(chǎn)假有望達(dá)到14周?！　?月7日，中華全國(guó)總工會(huì)召開(kāi)工會(huì)女職工工作專題新聞發(fā)布會(huì)，全總女職工部部長(zhǎng)丁大建介紹，此前《女職工勞動(dòng)保

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  蘇州產(chǎn)假期間工資哪里拿怎么發(fā) 2016-10-07

  　　蘇州產(chǎn)假期間工資哪里拿怎么發(fā)？　　一、如工作許可，單位同意，可以請(qǐng)的假　　1、產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。工資按照八成發(fā)?！　?、哺乳假：女職工

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  孕婦在產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn) 2016-10-04

  　　孕婦在產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)　　產(chǎn)假屬于國(guó)家的法定假日，按照法律規(guī)定產(chǎn)假期間是有工資的。很多人對(duì)產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)都不是很了解，不能正確維護(hù)自身的利益。那么國(guó)家對(duì)于產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的呢?產(chǎn)