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  適合經(jīng)理人的五本非商業(yè)書籍-徐佩毅 2018-10-09

  無憂保職場指南早報：又到了新舊更替時節(jié)，我常常在這時清理沒讀過和沒讀完的商業(yè)類書籍。這些年有人給我們送來了幾十本商業(yè)類書籍供我們品評，然而我只

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  職場如戰(zhàn)場--在高層職業(yè)經(jīng)理人底下工作 2018-10-09

  無憂保職場指南早報：關(guān)于《甄嬛傳》，如果比較一下職場，對其中的人物所作所為有一種置身局外的觀感。其中的皇上說的一句話頗能讓人玩味：;朕想找一個貼己的人，懂得

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  職場40歲的困惑 - 要做職業(yè)經(jīng)理人 2018-10-08

  無憂保職場指南早報：已年過四十，職業(yè)已過一半，但還只是一個外資企業(yè)的部門負責(zé)人，這遠不是我期望的。問過自己：原因在哪？有很多答案 - 專業(yè)的問題，自己是做設(shè)

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  職場人必讀的天下第一勵志聯(lián) - 職業(yè)經(jīng)理人的開心茶座 2018-10-08

  無憂保職場指南早報：俺是天山一劍/文 2011年11月11日，一組帶有三個11的數(shù)字，百年一遇的好日子！ 每當看到日歷，便覺光陰

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  職業(yè)經(jīng)理人的科學(xué)權(quán)力觀 - 東堂策 2018-10-06

  無憂保職場指南早報：“青青子矜,悠悠我心；但為君故，沉吟至今”，管理實踐中，有個問題常令職業(yè)經(jīng)理人沉吟不已：授權(quán)。與授權(quán)相對應(yīng)的是要權(quán)，要權(quán)與授權(quán)是管理敏感區(qū)，也是讓人糾

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  企業(yè)管理-領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)範 - 企業(yè)管理經(jīng)理人 2018-10-06

  無憂保職場指南早報：#企業(yè)管理-領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)範#領(lǐng)導(dǎo)的同事,因為領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo),而在工作上表現(xiàn)優(yōu)異接下來您會咋做:1.領(lǐng)導(dǎo)為他高興,期望

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  為自己助威 - 爭創(chuàng)優(yōu)勢經(jīng)理人 2018-10-05

  無憂保職場指南早報：在遇到事件來臨時，千萬不要慌張，如果是被管理者挑事，一定要去找同事去壓。否則以后管理會不易。昨天就是因為一點小事，有人違規(guī)，提醒不聽，還挑戰(zhàn)我的溫柔，

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  善用人者無廢人 - 經(jīng)理人占煥三 2018-10-04

  無憂保職場指南早報：讀到這樣一個故事：柯達公司在制造感光材料時，需要有人在暗室工作。但視力正常的人一進入暗室，猶如司機駕駛著失控的車輛一樣不知所措。有人說，盲人習(xí)慣于在黑