找到 補償金 相關內(nèi)容678條

• 

  因?qū)趧雍贤谙迏f(xié)商不成被解雇，解雇員工應付補償金 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報：案情介紹：因?qū)趧雍贤谙迏f(xié)商不成被解雇張某系外來從業(yè)人員，自2007年起就在上海某工廠工作，由于張某工作表現(xiàn)還可以，所以從普通工人被逐漸提拔為生產(chǎn)線主管，雙方最后簽訂了一份從

• 

  未續(xù)簽勞動合同后被辭退，經(jīng)濟補償金的計算年限是多久 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報：案情介紹：未續(xù)簽勞動合同后被辭退吳某于2002年6月進入某公司工作，當時和公司簽訂了3年期勞動合同，合同約定吳某任該公司財務部經(jīng)理一職，月工資為20000元。合同期滿后雙方未續(xù)

• 

  因單位不交社保而辭職，不交社保而辭職單位應付補償金 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報：案情介紹：因單位不交社保而辭職職工王某2000年8月入職某賓館直至2011年5月，從事廚師工作。2011年6月，王某以單位未給其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險為由，與單位解除了勞動關系

• 

  以競爭上崗為借口解雇員工，解雇員工是否需付補償金？ 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報：案情介紹：以競爭上崗為借口解雇員工關某在一家公司工作了4年之久，彼此所簽訂的書面勞動合同還有一年到期。2014年2月，公司為解決因決策失誤，導致人員過剩的問題，推出了競爭上崗，

• 

  公司沒給簽訂勞動合同，經(jīng)濟補償金的支付標準是怎樣的 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報：案情介紹：公司沒給簽訂勞動合同甲與乙是同鄉(xiāng)，2001年12月乙投資新辦公司，邀請甲加盟新公司擔任副總經(jīng)理，約定月薪為5000元。礙于情面，甲與乙未簽訂正式勞動合同，只由乙方出具

• 

  未簽訂勞動合同的責任 未簽訂勞動合同的補償金計算 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告姜建華與被告興華煤礦勞動爭議糾紛一案，原告姜建華訴稱，自2000年2月開始，至2014年12月止，原告便開始前往被告處井下從事大工、值班帶班礦長工作，月平均工資60

• 

  勞動者權益保護 單方解除勞動合同補償金 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告謝小紅與被告大連東辰建設有限公司勞動爭議糾紛一案，原告謝小紅訴稱：2007年11月1日，其到被告處上班，根據(jù)被告的安排從事工作。2012年12月31日，被告單方面解

• 

  勞動報酬追索 勞動合同解除補償金 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告信益公司與被告葉騰學解除勞動合同經(jīng)濟補償金糾紛一案，原告信益公司訴稱：被告于2014年3月18日申請仲裁，以原告未足額支付薪資為由提出解除勞動合同。原告并沒有發(fā)現(xiàn)少