職業(yè)困惑襲擊“70后” “80后”跳槽季跳or不跳 2018-06-29
無憂保職場指南早報(bào):一年之中有兩個(gè)月份最容易讓職場人浮躁,也容易發(fā)生跳槽,那就是三月和九月。眼下,正值金三銀四,了解到,在跳槽與否這件事情上,許多人往往并不利索,他們瞻前顧后,有許多職
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無憂保職場指南早報(bào):你知道跳槽前需要考慮什么以及什么時(shí)候辭職比較好嗎?不懂的話就快和求職招聘網(wǎng)小編來好好看看下面的內(nèi)容吧。關(guān)鍵詞:跳槽前需要考慮什么,什
無憂保職場指南早報(bào):難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境,或者遇到天花板,沒有了發(fā)展空間,或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自己的親信等等,如果您真打算自己去找工作,那么至少需注意以下幾點(diǎn):
無憂保職場指南早報(bào):陽春三月,是萬物復(fù)蘇的好季節(jié),而職場中人在春節(jié)時(shí)走親訪友,也多多少少比較了公司的薪酬待遇,對于那些對當(dāng)下薪酬不太滿意的職場中人,就開始蠢蠢欲動(dòng)謀劃跳槽了,期望自己能
無憂保職場指南早報(bào):覺得自己很優(yōu)秀的自負(fù)的人?!∮懈蓜徘抑鞠蚋叩娜??!ψ约荷磉叺膶κ趾芙橐獾娜?。 這些類型的人似乎往往更拘泥于工資高的企業(yè)?!∫簿褪窍胩岣吣晷郊刺岣哔Y歷?!〉呛芸上?/p>
無憂保職場指南早報(bào):俗話說“金九銀十跳槽月”,最近的兩個(gè)月份是很多人改換職位的好時(shí)機(jī),因此這段時(shí)間也就成了許多跳槽者參加應(yīng)聘面試的高峰期,難免會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是人人都可
無憂保職場指南早報(bào):金秋季節(jié)向來是跳槽旺季,不過一項(xiàng)調(diào)查顯示,今年秋季職場人跳槽態(tài)度相對比較謹(jǐn)慎。調(diào)查顯示,2008年第二季度,人才需求未出現(xiàn)明顯增長,與往年情況相仿。但對于“后奧
無憂保職場指南早報(bào):同樣的一組數(shù)據(jù)似乎也印證了新人跳槽中的第二年現(xiàn)象,工作一年甚至幾個(gè)月就跳槽的職場早跳族越來越多。來自向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心的咨詢數(shù)據(jù)顯示,近兩個(gè)月來的個(gè)人咨詢客戶中,201