用人單位未及時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社保,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后成功索賠 2017-01-03
用人單位未及時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社保,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后成功索賠案情簡(jiǎn)介 2005年9月1日,申請(qǐng)人劉某平被被申請(qǐng)人四川某電器股份有限公司長(zhǎng)沙銷售
保你社保不斷繳
0571-22931819
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用人單位未及時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社保,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后成功索賠案情簡(jiǎn)介 2005年9月1日,申請(qǐng)人劉某平被被申請(qǐng)人四川某電器股份有限公司長(zhǎng)沙銷售
職工待崗,單位需支付生活費(fèi)并繳納社保案例案情簡(jiǎn)介:許某于2009年5月1日在大連某化工公司從事技術(shù)員工作,雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為期三年。2011
案情簡(jiǎn)介張某于2010年9月進(jìn)入某銷售公司工作,雙方簽訂了為期4年的勞動(dòng)合同。由于張某考慮到自身原因,向公司提出自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn),由公司將保險(xiǎn)費(fèi)以補(bǔ)助的
一、案情簡(jiǎn)介:江xxxx于2008年10月1日到國(guó)內(nèi)著名服飾有限公司(杭州xxx服飾有限公司)上班,工作地點(diǎn)在重慶市九龍坡區(qū)xxx百貨杭州xxx服飾有限公司
代 理 詞尊敬的審判長(zhǎng)、審判員:根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,河南黃國(guó)勝律師事務(wù)所接受張某的委托,指派李永律師為其與某縣電業(yè)局勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
{案情回放}丁某于2008年1月份入職某物業(yè)公司,從事維修工工作。入職后,某物業(yè)公司一直未為丁某繳納社保,還經(jīng)常安排丁某加班。2013年7月份,因和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)
{案情回放}孫某于2010年3月份進(jìn)入蘇州工業(yè)園區(qū)某企業(yè)工作。2012年2月份,孫某在操作機(jī)器時(shí),左手不慎被壓傷,經(jīng)蘇州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,構(gòu)成八級(jí)傷
【要旨】1、按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定,用人單位按照本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;職工按照本人工資的比例繳納基本