保險知識匯總年底想跳槽年終獎保險咋辦 2017-03-15
年終獎 發(fā)放年終獎是用人單位的一種自主行為,目前的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定。一般來說,“年終獎”的計算應根據(jù)勞動合同的約定或者用人單
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年終獎 發(fā)放年終獎是用人單位的一種自主行為,目前的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定。一般來說,“年終獎”的計算應根據(jù)勞動合同的約定或者用人單
[案情介紹] 2001年5月,謝某被A公司聘為總經(jīng)理,合同期限未明確約定。2003年3月,謝某辭去了A公司的工作,2003年4月,A公司得知謝某去了同行業(yè)的B公司上班,職務是副
【導讀】:"稅負過重、沒有歸屬感,我們不得不通過不斷地跳槽來提升自我價值。"趙女士已從事保險營銷工作多年,她告訴記者,正式營銷員的體制不健全,使得越來越多地人違規(guī)展業(yè),也導致
【導讀】:本報訊(記者劉麗麗)而立之年的齊先生正面臨兩難的選擇,一方面幾個好友合伙開了自己的公司,力邀齊先生加盟,這是大家多年的夢想;另一方面,現(xiàn)有企業(yè)剛剛為員工投保了企業(yè)年
公務員,這個曾經(jīng)人人羨慕的“鐵飯碗”似乎不再是“香餑餑”了。 據(jù)報道,智聯(lián)招聘于3月底發(fā)布的《2015春
記者近日走訪多家銀行網(wǎng)點獲悉,臨近三季度末,銀行推出多款銀行理財產(chǎn)品攬儲,對銀保產(chǎn)品推銷并不積極。某保險公司銀保部負責人告訴《證券日報》記者,因業(yè)績下滑,監(jiān)管趨嚴,大批的銀保營銷員開始流失,