找到 工傷認(rèn)定申請 相關(guān)內(nèi)容84條

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  常州市工傷認(rèn)定申請辦事流程 2017-06-18

  工傷認(rèn)定是勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進行工傷認(rèn)定，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險

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  介紹蘭州市工傷認(rèn)定申請的辦理手續(xù) 2017-06-17

  蘭州市最新工傷認(rèn)定手續(xù)要如何辦理呢?對于勞動者來講，多了解一些工傷方面的知識是對自己有好處的。當(dāng)然，了解工傷方面的知識并不一定就會發(fā)生工傷事故，這只是想幫助大家了解在發(fā)生工傷后該如何處理工傷事故。下

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  石家莊工傷認(rèn)定申請審核說明 2017-06-16

  1、社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)?！　?、職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照

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  個人能否提出工傷認(rèn)定申請？ 2017-06-15

  問：我是一名外來從業(yè)人員，今年6月份在工作中發(fā)生了事故傷害，我屢次找負(fù)責(zé)人溝通關(guān)于工傷認(rèn)定的事情，但是單位方面只是讓我安心治療，對于工傷認(rèn)定只字不提。我想了解一下，單位應(yīng)該在多少時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定？

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  用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)承擔(dān)何責(zé)任？ 2017-06-14

  從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后，所在單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合《上海市工傷保險實施辦

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  到達法定退休年齡的人員繼續(xù)在用人單位工作的期間發(fā)生事故傷害的，應(yīng)如何提出工傷認(rèn)定申請？ 2017-06-14

  從業(yè)人員到達法定退休年齡未辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)或者不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件、繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生事故傷害的，申請人可以向單位注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政

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  用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請，遭到傷病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請，是否須經(jīng)職工所在單位同意? 2017-06-13

  用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請，遭到傷病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請，是否須經(jīng)職工所在單位同意?不是!《關(guān)于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》勞社部函〔2004〕256號

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  提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交哪些材料？ 2017-06-13

  勞動者在用人單位工作期間受到傷害后，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害的職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出