下城區(qū)長慶街道規(guī)范社區(qū)公益性崗位管理制度(2006-06-05) 2016-11-13
下城區(qū)長慶街道現(xiàn)有359名各類公益性崗位從業(yè)人員。針對公益性崗位工作效率不高、隊伍建設(shè)不完善、缺乏工作監(jiān)督等現(xiàn)象,街道在借鑒寧波海曙區(qū)白云街道等兄弟單位好經(jīng)驗、好做法的同時,在街
找到 公益性崗位 相關(guān)內(nèi)容71條
下城區(qū)長慶街道現(xiàn)有359名各類公益性崗位從業(yè)人員。針對公益性崗位工作效率不高、隊伍建設(shè)不完善、缺乏工作監(jiān)督等現(xiàn)象,街道在借鑒寧波海曙區(qū)白云街道等兄弟單位好經(jīng)驗、好做法的同時,在街
為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位管理,增強(qiáng)公益性崗位政策執(zhí)行透明度,防止虛設(shè)公益性崗位、虛報冒領(lǐng)促進(jìn)就業(yè)專項資金等現(xiàn)象,明確公益性崗位從業(yè)人員工作職責(zé)、范圍,近日,市就業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于試行
從4月份開始,湖濱街道各社區(qū)保安、保綠、保潔和助老助殘等公益性崗位113名從業(yè)人員,按工作性質(zhì)實(shí)行統(tǒng)一著裝,這在上城區(qū)還是首次。統(tǒng)一著裝方便了街道勞動保障站對公益性崗位從業(yè)人員的
9月底,義蓬街道幫扶低收入農(nóng)戶就業(yè)62人,完成區(qū)下達(dá)的就業(yè)援助目標(biāo)任務(wù)的112.7%。他們在工作中把農(nóng)村公益性崗位作為重要安置渠道,取得了比較好的效果,今年在去年開發(fā)57個崗位的
蕭山區(qū)聞堰鎮(zhèn)堅持把公益性崗位進(jìn)村作為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),通過統(tǒng)籌開發(fā),規(guī)范引導(dǎo),全面推進(jìn)該項惠民就業(yè)政策落實(shí)。 一是健全基礎(chǔ)臺帳,強(qiáng)化動態(tài)管理。深入到戶,摸清各村就業(yè)困
西湖區(qū)作為杭州市面積最大的主城區(qū),總面積為312平方公里,但其中73%的地區(qū)屬于城郊結(jié)合部和純農(nóng)村地區(qū)。雙浦鎮(zhèn)作為西湖區(qū)唯一一個純農(nóng)村地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后,轄區(qū)企業(yè)少,農(nóng)民
“像我這樣一直待在農(nóng)村里的,年齡大、文化低,又沒什么技能,想要找份工作真的很難?,F(xiàn)在政府不僅安排我在家門口上了崗,給我繳納了社會保險,每月還有不低于1100元的收入,我一定會好好