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  2014年最新勞動法實(shí)施細(xì)則(全文) 2016-10-16

  　　2014年最新勞動法實(shí)施細(xì)則(全文)　　　　2014年最新勞動法實(shí)施細(xì)則(全文)　　標(biāo)題：2014年最新勞動法實(shí)施細(xì)則(全文) 　　目錄 　　一、 總則 　　二、 勞動合同的訂立 　　三、 勞動

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  2014新勞動法婚假政策規(guī)定 2016-10-16

  　　2014新勞動法婚假政策規(guī)定 勞動法第四章第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 　　新勞動法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,就根據(jù)根據(jù)《

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  2014年最新勞動法實(shí)施細(xì)則全文 2016-10-15

  　　2014年最新勞動法實(shí)施細(xì)則全文　　目錄　一、 總則 　　二、 勞動合同的訂立 　　三、 勞動合同的履行和變更 　　四、 勞動合同解除和終止 　　五、 集體合同 　　六、 勞務(wù)派遣 　　勞動合同

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  最新勞動法實(shí)施細(xì)則2014 2016-10-15

  　　2014年最新勞動法實(shí)施細(xì)則 目錄　一、 總則 　　二、 勞動合同的訂立 　　三、 勞動合同的履行和變更 　　四、 勞動合同解除和終止 　　五、 集體合同 　　六、 勞務(wù)派遣 　　勞動合同法實(shí)施

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  2014年新勞動法|新勞動法2014 2016-10-13

  2014年新勞動法|新勞動法2014　　第一章　總　則 　　第一條　為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法?！?/p>

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  2014年新勞動法內(nèi)容 2016-10-06

  2014年新勞動法內(nèi)容　　第一章　總　則 　　第一條　為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法?！吨腥A人民共和國

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  2014年新勞動法新勞動法全文 2016-10-08

  　　2014年新勞動法 新勞動法全文　　第一章　總　則 　　第一條　為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。《中

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  2014年新勞動法|新勞動法全文 2016-10-08

  　　中華人民共和國勞動法2014　　第一章　總則　第二章　促進(jìn)就業(yè) 　　第三章　勞動合同和集體合同 　　第四章　工作時間和休息休假 　　第五章　工資 　　第六章　勞動安全衛(wèi)生 　　第七章　女職工和未