濮陽市在職職工生育保險統(tǒng)籌方案與報銷流程是怎樣的 2018-02-21
(一)“定額”結(jié)算方式: 1、產(chǎn)前檢查(圍產(chǎn)期保健),限額600元?! ?、正常分娩限額:市級醫(yī)院2000元,縣級醫(yī)院1600元,鄉(xiāng)級醫(yī)院1200元。 3、異常分娩(難產(chǎn))限額:市級醫(yī)院
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(一)“定額”結(jié)算方式: 1、產(chǎn)前檢查(圍產(chǎn)期保健),限額600元?! ?、正常分娩限額:市級醫(yī)院2000元,縣級醫(yī)院1600元,鄉(xiāng)級醫(yī)院1200元。 3、異常分娩(難產(chǎn))限額:市級醫(yī)院
(一)用人單位繳納的生育保險費; (二)生育保險基金的利息; (三)延遲繳納生育保險費的滯納金; (四)依法納入生育保險基金的其他資金。 第六條 生育保險費按照以支定收、收支平衡的
1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳
省政府近日出臺《江蘇省職工生育保險規(guī)定》,我縣從10月1日起執(zhí)行。新規(guī)定與老規(guī)定相比,最大的亮點就是將所有用人單位和職工都納入生育保險覆蓋范圍,另從制度層面就繳費比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)以及管理監(jiān)督等作了調(diào)
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇?! ☆I(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)?! ∧信渑技倨诠べY = 當(dāng)月單位人平繳費工資÷ 30
據(jù)規(guī)定,男職工享受生育保險需滿足以下條件:配偶是城鎮(zhèn)戶口的,須提交失業(yè)證或居住地居委會的無工作單位證明和經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料;是農(nóng)村戶口的,須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規(guī)定的相關(guān)資料。
1.同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳
1.同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼: ?、欧蠂矣媱澤咭?guī)定和法定生育條件; ?、婆渑忌蛞虿±碓蛄鳟a(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險