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  獵頭存在的意義從來不是招聘 2018-11-18

  無憂保職場指南早報(bào)：拉勾創(chuàng)始人馬德龍說，“要走獵頭的路，讓獵頭無路可走”。這一觀點(diǎn)，想必很多深耕人力資源領(lǐng)域的資深從業(yè)者不敢茍同。獵頭存在的意義從來都不是簡單的招聘，否則，這個(gè)行業(yè)早不存在了

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  騰訊招聘有什么新玩法？ 2018-11-18

  無憂保職場指南早報(bào)：在騰訊大學(xué)公開課中，騰訊招聘總監(jiān)王安分享了人才招聘獨(dú)家心經(jīng)，滿滿都是干貨，值得推薦閱讀。招聘是公司成功的“入口”Pony有這樣一句話：人才是最寶貴的財(cái)富。對互聯(lián)網(wǎng)公司而言

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  獵頭說|關(guān)注細(xì)節(jié)，才能做好招聘 2018-11-18

  無憂保職場指南早報(bào)：人才，是企業(yè)能在強(qiáng)手如林的叢林中存活下來的保障，乃重中之重。招聘，人才進(jìn)入企業(yè)的第一關(guān)口，必須慎之又慎。獵頭作為連接企業(yè)和人才的橋梁，責(zé)任重大。很多人認(rèn)為獵頭的門檻很低，

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  人才招聘這個(gè)事兒，是時(shí)候需要一點(diǎn)遠(yuǎn)見了 2018-11-17

  無憂保職場指南早報(bào)：緊跟人才招聘的發(fā)展趨勢對于每個(gè)企業(yè)來說都至關(guān)重要。想要招聘到頂尖的人才，你需要掌握最新的趨勢。這是一個(gè)快速發(fā)展的社會，企業(yè)對于尖端人才的爭奪將會越來越激烈。這要求每個(gè)企業(yè)

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  聽說你天生就是吃招聘官這碗飯的？ 2018-11-17

  無憂保職場指南早報(bào)：很多人習(xí)慣用“老天爺賞飯吃”形容一個(gè)人在專業(yè)上造詣很深。也就是說，他們所從事的職業(yè)可能不是最好的，但是一定是最合適的那個(gè)。所以，問題來了：有沒有人碰到你，聽說你是招聘官，

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  為什么招聘工作越來越難做了？ 2018-11-16

  無憂保職場指南早報(bào)：年底，HR的招聘工作特別不好做，大多數(shù)員工都在等年底相當(dāng)可觀的年終獎(jiǎng)以及春節(jié)福利。很少有人會在年前跳槽，這無疑給HR的招聘帶來了難度，巧婦難為無米之炊。但就算在平常，招聘

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  年底招聘難，HR工作如何開展？ 2018-11-16

  無憂保職場指南早報(bào)：每到年底，招人難，難招人，人難招就能概括HR在年底的所有的工作狀態(tài)。求知者們年后才會出來找工作，而公司要在年前沖業(yè)績。這也就是招人難的一個(gè)客觀原因。年底招聘難，是HR們都

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  弄不清老員工為何離職，就別再招聘新員工了 2018-11-16

  無憂保職場指南早報(bào)：員工離職最容易出現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生身上，他們因?yàn)槊悦；蛘哐鄹呤值蜁x擇離職。他們離職對公司造成的影響不會傷筋動(dòng)骨，甚至可以忽略不計(jì)，但是核心老員工離職，對公司的損失是巨大的。