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  單位可辭退六級傷殘的工傷職工嗎？ 2016-10-20

  【摘要】老劉被鑒定為六級傷殘，單位如果辭退他，合法嗎？工傷保險(xiǎn)條例對于傷殘職工，有何規(guī)定？對于五至六級殘疾職工，用人單位可與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系嗎？《條例》規(guī)定一至四級傷殘的工傷職工的護(hù)理費(fèi)如何算

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  單位可與工傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？ 2016-10-20

  【摘要】職工工傷后，會對生活帶來一定的影響，致傷殘的，還對以后的就業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的障礙。這樣的情況下，用人單位可以單方面與員工解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？這樣做合法嗎？按規(guī)定，工傷職工應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇，如果是職

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  最新銀川工傷職工傷殘鑒定辦理 流程 2016-10-04

  　　最新銀川工傷職工傷殘鑒定辦理流程　　◆ 事項(xiàng)名稱：部門管理事項(xiàng)　　◆ 設(shè)定依據(jù)：　　1. 《《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號）　　2.《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》（寧政發(fā)

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  用人單位保定市提高工傷職工傷殘保險(xiǎn)待遇水平 2017-01-20

  根據(jù)市人社局出臺的【2015】49號文件規(guī)定，即日起，我市上調(diào)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。 此次調(diào)整范圍為2014年12月3

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  全面解讀《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 2017-01-06

  近日，人社部工傷保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人就《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》答記者問時(shí)介紹說，為了給工傷職工提供方便快捷的服務(wù)，對行動(dòng)不便的工傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 該負(fù)責(zé)人

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  哪些人可以享受工傷職工供養(yǎng)親屬待遇？-社保政策 2017-01-07

  ???? 　　哪些人可以享受工傷職工供養(yǎng)親屬待遇？　　供養(yǎng)親屬，是指因公死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。親屬中誰有資格享受撫恤金待遇，就是通過

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  單位與工傷職工解除合同應(yīng)依法支付賠償金 2016-12-28

  李某于2010年1月1日在高唐縣職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉辦的企業(yè)用工招聘會上，被某紡織公司招收錄用，雙方簽訂了為期5年勞動(dòng)合同，約定工種為維修工。2013年5月21

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  職工之聲:細(xì)化的規(guī)定為工傷職工“護(hù)航” 2016-12-25

  8月20日，最高法發(fā)布《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》，并公布了4起工傷保險(xiǎn)行政糾紛典型案例?！豆ｋU(xiǎn)條例》實(shí)施10年來，用工形勢、方式變化不